发表服务
试析如何做好档案保密管理与利用在社会的发展过程中，对于档案的保密工作已经得到了相关部门的重视。档案管理工作在一定程度上对于党和国家的利益具有一定的影响。从目前我国的档案管理工作现状来看，传统的纸质档案已经无法满足社会发展的需要，因此需要对档案工作的内容和形式进行...
本网站是陕西省档案局馆创建的,用于档案行政信息发布,档案资源发布和进行相关服务的专题网站.第一条为加强对局（馆）涉密人员的保密管理，全面规范局（馆）的保密工作，根据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合局（馆）实际，特制定本制度。
第一章总则.第一条为加强涉密研究生与涉密学位论文的管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关保密法律法规，制定本办法。.第二条本办法所称涉密研究生是指直接参与涉及国家秘密的教学、科研项目、任务等工作或者在教学、科研过程中...
在职攻读学位的研究生，已被确定为涉密人员，确因教学、科研需要，接触、知悉、产生和处理国家秘密的，依据涉密人员相关规定进行管理。第三条本办法所称涉密学位论文是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的学位论文。
经查，发件人系某州档案局职工李某。因好友印某和刀某以写论文为由索要资料，李某便在档案局系统中搜罗了7份相关档案（其中包括2份秘密级国家秘密），将之擅自导出至非涉密电脑，通过互联网电子邮箱传递给印某，印某又转发给刀某，最终造成泄密。
三是对参与档案数字化工作的人员做好身份审核、登记等工作，参与涉密档案数字化工作的人员还须具备涉密背景。对相关人员承担档案数字化工作的具体安排要严格记录在案，确保监管的可追踪性。3.规范档案数字化成果管理。一是档案数字化工作中要做好交接
那么，学术论文中都有哪些情况可能会涉密呢编辑部撰写学术论文，我们要注意：1)不要在作者信息中出现涉密信息，例如部队番号、所在地等。2)相关设备名称、型号、关键参数和指标要注意不能涉密（不能暴露我们有什么，也不能暴露我们没有什么）。
摘要：科研院所作为重要的知识、技术密集型机构，科研成果及产品往往涉及国家、企业的国家秘密、商业秘密，关系到党和国家的安全、企业的生死存亡，对企业的发展起着至关重要的作用和影响，涉密档案管理是档案安全管理工作的重中之重，本文针对科研院所涉密档案安全管理存在的档案...
涉密人员的保密教育培训，是涉密人员保密管理的重要组成部分。机关单位应当根据涉密人员的工作性质和岗位特点，开展保密教育培训，并根据涉密人员涉密等级确定具体的培训内容和时间。保密教育培训要把握好3个环节：一是规划制定环节。
上述《办法》明确，涉密研究生的导师是研究生在学期间保密管理的第一责任人。涉密学位论文的导师原则上应当是涉密人员。导师的责任包括涉密研究生在境内参加有境外机构、组织和人员参与的学术交流等活动时，应经导师批准，并进行保密提醒谈话。
试析如何做好档案保密管理与利用在社会的发展过程中，对于档案的保密工作已经得到了相关部门的重视。档案管理工作在一定程度上对于党和国家的利益具有一定的影响。从目前我国的档案管理工作现状来看，传统的纸质档案已经无法满足社会发展的需要，因此需要对档案工作的内容和形式进行...
本网站是陕西省档案局馆创建的,用于档案行政信息发布,档案资源发布和进行相关服务的专题网站.第一条为加强对局（馆）涉密人员的保密管理，全面规范局（馆）的保密工作，根据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法，结合局（馆）实际，特制定本制度。
第一章总则.第一条为加强涉密研究生与涉密学位论文的管理，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关保密法律法规，制定本办法。.第二条本办法所称涉密研究生是指直接参与涉及国家秘密的教学、科研项目、任务等工作或者在教学、科研过程中...
在职攻读学位的研究生，已被确定为涉密人员，确因教学、科研需要，接触、知悉、产生和处理国家秘密的，依据涉密人员相关规定进行管理。第三条本办法所称涉密学位论文是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的学位论文。
经查，发件人系某州档案局职工李某。因好友印某和刀某以写论文为由索要资料，李某便在档案局系统中搜罗了7份相关档案（其中包括2份秘密级国家秘密），将之擅自导出至非涉密电脑，通过互联网电子邮箱传递给印某，印某又转发给刀某，最终造成泄密。
三是对参与档案数字化工作的人员做好身份审核、登记等工作，参与涉密档案数字化工作的人员还须具备涉密背景。对相关人员承担档案数字化工作的具体安排要严格记录在案，确保监管的可追踪性。3.规范档案数字化成果管理。一是档案数字化工作中要做好交接
那么，学术论文中都有哪些情况可能会涉密呢编辑部撰写学术论文，我们要注意：1)不要在作者信息中出现涉密信息，例如部队番号、所在地等。2)相关设备名称、型号、关键参数和指标要注意不能涉密（不能暴露我们有什么，也不能暴露我们没有什么）。
摘要：科研院所作为重要的知识、技术密集型机构，科研成果及产品往往涉及国家、企业的国家秘密、商业秘密，关系到党和国家的安全、企业的生死存亡，对企业的发展起着至关重要的作用和影响，涉密档案管理是档案安全管理工作的重中之重，本文针对科研院所涉密档案安全管理存在的档案...
涉密人员的保密教育培训，是涉密人员保密管理的重要组成部分。机关单位应当根据涉密人员的工作性质和岗位特点，开展保密教育培训，并根据涉密人员涉密等级确定具体的培训内容和时间。保密教育培训要把握好3个环节：一是规划制定环节。
上述《办法》明确，涉密研究生的导师是研究生在学期间保密管理的第一责任人。涉密学位论文的导师原则上应当是涉密人员。导师的责任包括涉密研究生在境内参加有境外机构、组织和人员参与的学术交流等活动时，应经导师批准，并进行保密提醒谈话。
发表服务