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昨天，毕业论文展示时，一位女生研究的课题是中国女性职场报告。她的课题调查内容采用了智联招聘发布的《2018年中国女性职场现状调查报告》。这份报告采用了抽样调查方式，在中国31个省份对不同行业、不同年龄层次就业者进行了问卷调查，调查通过统计方法对女性职场发展状况进行深入分析...
在一年一度的“三八妇女节”之际，智联招聘继续联合宝宝树发布《2020中国女性职场现状调查报告》，本次调研共回收有效样本65956份，全面呈现性别平等的现状、存在的挑战以及不同群体做出的努力，旨在帮助女性顺利跨越职业发展障碍，推动女性职业生涯快速
从女性学角度浅析当代女大学生就业现状及应对策略.pdf,从女性学角度浅析当代女大学生就业现状及应对策略近年来，随着我国高等教育体制改革的不断深入和大学招生数量的逐年增加，我国高等教育已由精英教育步入大众化教育阶段，大学生就业市场在一定层面上已由卖方市场转为买方市场...
提及职场女性，人们脑海中首先浮现的是一群衣着光鲜、气质出群、能力出众、收入颇丰的白领女性形象。这显然是多年以来媒介引导并塑造的结果。现实中，职场女性有的不仅仅是风光的表面，还有许多难以言说的苦楚，这一
2018年，智联招聘采用抽样调查方式，在全国31个省份对不同行业、不同年龄层次就业者进行了问卷调查，经过统计分析形成《2018中国女性职场现状...
当前中国经济领域高层女性现状分析[摘要]当下中国经济领域内高层女性分布的形成，有着特定的制度、历史、文化等多种因素的影响，若想达到世界先进国家的女性参与经济的水平，绝非一日之功。而近来的女性在经济、政治领域等方面的升迁浪潮便显示出女性从商从政的一个新态势，这是十分...
国内首份系统反映职场性别歧视调查报告显示1/4应聘女性求职时遭到性别歧视.王瑜.【摘要】：正北京大学法学院妇女法律研究与服务中心近日发表了《中国职场性别歧视状况研究报告》。.报告显示:招聘中基于性别的歧视依然严重,平均每4个女性被调查者就...
在一年一度的“三八妇女节”之际，智联招聘继续联合宝宝树发布《2020中国女性职场现状调查报告》，本次调研共回收有效样本65956份，全面呈现性别平等的现状、存在的挑战以及不同群体做出的努力，旨在帮助女性顺利跨越职业发展障碍，推动女性职业生涯...
对于中国职场女性来说，造成心理健康问题的因素多种多样，其中工作压力和职场危机、经济状况和外貌身材为最主要的影响因素，而生理期变化、年龄增长、婚恋和家庭等问题也影响着职场女性的心理健康。有趣的是，“买买买”…
家庭、职场之间的权衡，让她们压力倍增，你有多久没有关注自己的健康了呢？Mob研究院与美柚共同献上《2020年中国女性健康白皮书》，无论是处于人生哪一个阶段的女更要好好爱自己呀！~1、大健康产业：保持高速增长趋势
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