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摘要：关键人才对组织目标的实现起着不可或缺的作用,他们对组织的未来发展具有举足轻重的影响。本文对关键人才的特征、关键人才流失的原因、如何留住关键人才进行了论述。主题词：人才流失…
毕业论文当代大学生就业面临的问题及解决对策11研究背景及意义12...的社会结果对于认识和解决问题无疑是极端重要的我国亿多庞大的从业人员中高层次人才稀缺创新型和高技能人才不足在1559岁劳动年龄人口中受过高等教育的仅为5％左右...
论文摘要：随着毕业生人数的增加和就业竞争的日益激烈，我国高校毕业生的就业形势日趋严峻。.为解决高校毕业生就业中出现的问题，应采取一些有针对性的对策，即要深化改革，完善就业市场；高校要强化教育内部改革；大学生也要提高自身素质...
现代企业教育,2008[2]杨春霞,白宝光.试论如何发挥薪酬的激励作用[J].北方经济,2006薪酬管理.北京:中国人民大学出版社,2002[5]《员工管理必备全书》东方智编著，当代世界出版社，2005.4历时将近两个月的时间终于将这篇论文写完，在论文的写作过程中遇到
当代研究生择业价值取向的问题与对策研究教育学原理专业硕士研究生刘小双指导教师周鸿教授摘要当今的时代是一个充满机遇和挑战的大变革时代，随着我国市场经济体制的逐步确立和高校毕业生就业体制的全面改革，大学毕业生“自主择业”己完全转变为学生和用人单位“双向选择”。
英国高校人力资源管理的创新经验及对我国的启示摘要：英国高校从上世纪末就开始重视革新人力资源的管理理念，优化相关部门的职能建设。尤其是在岗位分析与评估、人才引进与竞争机制创设、人才培训与晋升、绩效考…
深度好文：当代青椒的焦虑与困境.qing0632.职称评审，论文发表，著作发表，专利申请，课题申报等免费咨询.19人赞同了该文章.“青椒”，是网络上对高校青年教师的戏称。.这是一个占全国高校教师总数比例高达62%的庞大群体。.他们大多出生于20世纪70年代...
大学生创新创业3000字论文第六篇：《大学生创新创业心理研究》摘要：随着国家经济结构转型的深化，大学生就业的市场环境也发生了很大变化，创新创业政策的提出，对于大学生的就业带来了机遇和挑战。我国高校的创
大学生的“内卷”：竞争还是内耗---“内卷”的本意，是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。然而，最近这个词在大学生中广为流传、屡次出圈，引起了一波又一波网络讨论。
李华记得当年清华招生组老师自揭其短，说自己学校没有团结的氛围，举的例子是“吃饭都是各吃各的，但是‘隔壁’（北京大学）就喜欢大家一块吃，很有集体氛围”。他还记得新生入学的时候，大家都有一种期待，在琳琅满目的课表…
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论文摘要：随着毕业生人数的增加和就业竞争的日益激烈，我国高校毕业生的就业形势日趋严峻。.为解决高校毕业生就业中出现的问题，应采取一些有针对性的对策，即要深化改革，完善就业市场；高校要强化教育内部改革；大学生也要提高自身素质...
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李华记得当年清华招生组老师自揭其短，说自己学校没有团结的氛围，举的例子是“吃饭都是各吃各的，但是‘隔壁’（北京大学）就喜欢大家一块吃，很有集体氛围”。他还记得新生入学的时候，大家都有一种期待，在琳琅满目的课表…
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