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中国单身女性的困境：多元交叉的社会压力和歧视10第一作者认领本论文邀请作者认领本论文第一作者：龚婉祺作者简介：龚婉祺...歧视更密集、更公开化，不仅大众媒体通过综艺节目、电视和电影内容直接反映或影射对单身女性的歧视...
我国女性就业歧视问题研究（褚清瑶）摘要：随着就业压力的增大，劳动力过剩，女性在求职过程中所受到的性别歧视愈演愈烈，男女平等是我国公民的基本权利，而实现男女就业平等，则是保障这一权利的前提。
论文摘要：激烈的讨论反映出我国现行法律在单身女性生育权立法方面的缺失。有关单身女性生育权的争议和问题还有很多，基于此，本文从单身女性生育权着眼，结合其他文献资料，分析这项权论单身女性生育权的实现.docx更新时间:03-04上传会员...
2.张艳霞.试论广告中的女性歧视[J].商场现代化.2008(6).3..浅谈影视广告中的歧视女性现象以及应对策略[J].北京:法治与社会.2009(10).4.张互桂.论大众传媒对女性形象报道的_潜规则_大众传媒对女性歧视的报道分析[J].社会科学论坛(学术研究卷
试论单身女性生育权文献综述政法与历史系03一、引言2002年11日，吉林省人大颁布的《吉林省人口与计划生育条例》正式实施。该条例的第30款规定：达到法定婚龄决定不再结婚并无子女的妇女，可以采取合法的医学辅助手段生育一个子女。
我和我导师2014年发表了一篇论文《中国城市地区婚配模式的性别差异》。当时做这个研究的初衷很简单：中国媒体用带有歧视性的词语——“剩女”——来形容27岁或以上受过高等教育的单身女性。其实，早在20世纪80年代，美国出现过类似情况。
昨天，毕业论文展示时，一位女生研究的课题是中国女性职场报告。她的课题调查内容采用了智联招聘发布的《2018年中国女性职场现状调查报告》。这份报告采用了抽样调查方式，在中国31个省份对不同行业、不同年龄层次就业者进行了问卷调查，调查通过统计方法对女性职场发展状况进行深入分析...
2、招聘性别歧视在毕业时，许多女性会尝试参加公务员考试。2018年，国考招录16144个岗位，其中，偏好录用男性的岗位有4162个，占比25.78%。在各种招聘会上“仅限男性”的招聘广告比比皆是。
言归正传，女性在职场所受到的歧视，或者不公平对待一般是这样的：.老板怀疑你怀孕了，老板怀疑你快怀孕了，老板怀疑你将来会怀孕，老板怀疑你干不长，老板怀疑你不适合，老板怀疑你没有充足的体力被压榨，老板怀疑你没有充足的耐性听他臭骂你...
某婚恋网站的近期数据统计显示，中国“剩女”人数为3800万。于是她花了5年时间，采访了上百位“剩女”，写了一本书《单身时代》。“在中国，剩女正在摆脱的刻板印象，她们是一股使中国走向崭新未来的强大力量。”却因为研究“剩女”现象，在中国一待5年。在中国，职业女性贡献了GDP的...
中国单身女性的困境：多元交叉的社会压力和歧视10第一作者认领本论文邀请作者认领本论文第一作者：龚婉祺作者简介：龚婉祺...歧视更密集、更公开化，不仅大众媒体通过综艺节目、电视和电影内容直接反映或影射对单身女性的歧视...
我国女性就业歧视问题研究（褚清瑶）摘要：随着就业压力的增大，劳动力过剩，女性在求职过程中所受到的性别歧视愈演愈烈，男女平等是我国公民的基本权利，而实现男女就业平等，则是保障这一权利的前提。
论文摘要：激烈的讨论反映出我国现行法律在单身女性生育权立法方面的缺失。有关单身女性生育权的争议和问题还有很多，基于此，本文从单身女性生育权着眼，结合其他文献资料，分析这项权论单身女性生育权的实现.docx更新时间:03-04上传会员...
2.张艳霞.试论广告中的女性歧视[J].商场现代化.2008(6).3..浅谈影视广告中的歧视女性现象以及应对策略[J].北京:法治与社会.2009(10).4.张互桂.论大众传媒对女性形象报道的_潜规则_大众传媒对女性歧视的报道分析[J].社会科学论坛(学术研究卷
试论单身女性生育权文献综述政法与历史系03一、引言2002年11日，吉林省人大颁布的《吉林省人口与计划生育条例》正式实施。该条例的第30款规定：达到法定婚龄决定不再结婚并无子女的妇女，可以采取合法的医学辅助手段生育一个子女。
我和我导师2014年发表了一篇论文《中国城市地区婚配模式的性别差异》。当时做这个研究的初衷很简单：中国媒体用带有歧视性的词语——“剩女”——来形容27岁或以上受过高等教育的单身女性。其实，早在20世纪80年代，美国出现过类似情况。
昨天，毕业论文展示时，一位女生研究的课题是中国女性职场报告。她的课题调查内容采用了智联招聘发布的《2018年中国女性职场现状调查报告》。这份报告采用了抽样调查方式，在中国31个省份对不同行业、不同年龄层次就业者进行了问卷调查，调查通过统计方法对女性职场发展状况进行深入分析...
2、招聘性别歧视在毕业时，许多女性会尝试参加公务员考试。2018年，国考招录16144个岗位，其中，偏好录用男性的岗位有4162个，占比25.78%。在各种招聘会上“仅限男性”的招聘广告比比皆是。
言归正传，女性在职场所受到的歧视，或者不公平对待一般是这样的：.老板怀疑你怀孕了，老板怀疑你快怀孕了，老板怀疑你将来会怀孕，老板怀疑你干不长，老板怀疑你不适合，老板怀疑你没有充足的体力被压榨，老板怀疑你没有充足的耐性听他臭骂你...
某婚恋网站的近期数据统计显示，中国“剩女”人数为3800万。于是她花了5年时间，采访了上百位“剩女”，写了一本书《单身时代》。“在中国，剩女正在摆脱的刻板印象，她们是一股使中国走向崭新未来的强大力量。”却因为研究“剩女”现象，在中国一待5年。在中国，职业女性贡献了GDP的...
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