江西财经大学硕士学位论文带薪年休假制度法律问题研究姓名:刘奇峰申请学位级别:硕士专业:经济法学指导教师:熊进光20081201带薪年休假是指劳动者依照法律规定在工作满一定期限后每年享有保留原职和工资的连续休假,它是休假的一种高级形式。
硕士论文MBA论文首页>经济论文>中国经济论文论金融危机背景下带薪休假的重要性发布时间:2016-10-28AD193落实带薪休假需要企业的认同与的引导...
关键词:金融危机;带薪休假;员工福利1带薪休假的作用1.1提高员工满意度提高员工的满意度有助于工作绩效的提升,想要提高员工的满意度首先应该充分了解员工的需求。在有关带薪休假问题的网络调查中,有64.81%的投票者会主动要求带薪休假(表1)。
论文一共有六个部分。第一章:绪论。分析了研究目的、选题的意义以及研究范围;以《职工带薪年休假条例》为临界点对前人的研究进行了文献综述;介绍了本文的研究方法和创新之处以及论文结构。第二章:职工带薪年休假的相关概念及制度回顾。对带薪年
带薪年休假的实施现状与对策研究.带薪年休假的实施现状与问题对策研究[摘要]:带薪年休假作为法律赋予劳动者的一项基本权利,自2008年《职工带薪年休假条例》颁布以来,它的实施情况得到了人们的广泛关注。.对我国企业职工而言,能够真正享受到带...
本文是一篇法律论文,本文首先对职工带薪年休假制度的源起、发展与法理基础进行阐述,其次介绍我国职工带薪年休假制度的现状,总结我国职工带薪年休假制度存在的问题。最后,在对域外带薪年休假制度的立法及其对我…
公休假请假条(三):尊敬的领导:我参作时间已达xx年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日,共计天。
我国带薪年休假法律制度研究.吴思壮.【摘要】:万物有生有息。.休假作为调节人类劳动和休息的一种制度,自古有之。.现代社会人们的劳动时间缩短,生活节奏加快,休假制度也必须与时俱进。.带薪年休假是近一百年西方社会广泛采用的一种新的休假方式...
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带薪年休假制度的立法现状分析-法学毕业论文-本科毕业论文-毕业论文.docx,带薪年休假制度的立法现状分析-法学毕业论文-本科毕业论文-毕业论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——法学本科毕业论文(精选10篇)之第三篇摘要:带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上的...
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论文一共有六个部分。第一章:绪论。分析了研究目的、选题的意义以及研究范围;以《职工带薪年休假条例》为临界点对前人的研究进行了文献综述;介绍了本文的研究方法和创新之处以及论文结构。第二章:职工带薪年休假的相关概念及制度回顾。对带薪年
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