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但是，在择业过程中大学生又难免出现种种心理误区。有时出现的这些方面的问题还是比较严重的。一、择业中常见的心理误区1．求职的竞争就是关系的竞争有些大学生认为，专业的竞争不是求职者素质的竞争，而是关系的竞争，看谁的关系硬，看谁的关系起作用。
提供求职择业过程中的问题预测及解决办文word文档在线阅读与免费下载，摘要:摘要：最近几年全国普通高校毕业生规模每年均在630万人以上，高校毕业生就业形势依然十分严峻。现在大学生，特别是大学本科生正处于一个非常尴尬的境地，比上不足比下有余，比上有研究生在前面挡路，比下有...
大学生就业难的原因大学生择业要避免的心理误区高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾，实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。详细>>大学生心理问题有哪些？详细>>大学生心理问题揭秘大学生性心理问题3大
提供求职择业过程中的问题预测及解决办文word文档在线阅读与免费下载，摘要:可以让自己学以致用，又可以很好地发挥自身特长，发展自己的兴趣和爱好，充分展现自己的个性，而不是盲目地找寻社会上的热门行业和前沿行业。4、消极依赖心理有的同学不是积极主动、千方百计地“推销自己...
当前大学生就业中存在的问题与对策大学毕业生是国家和社会的宝贵财富，是人才资源的主要来源。可是近几年来大学生的就业形势日趋严峻，就业压力逐渐增大，就业难度日益突出，大学生在就业过程中出现的问题逐步增多，如果不能有效应对，不仅可能对人力资源市场产生较大的影响，还会...
2012-06-02大学生求职择业过程中存在的哪些心理误区?32011-06-05大学生常见的就业心理问题有哪些2482013-12-16如何走出择业心理误区2020-11-18大学生常见就业心理误区2017-07-09大学生如何走出择业时的心理误区2020-12-31论述大学生就业常见的心理误区有哪...
篇二：大学生就业指导论文3摘要：正确的择业和创业是当代社会的需要，作为当代大学生，在择业和创业的时既要追求自己的职业理想，更要符合国家，符合社会的实际需要。我国是人口大国，劳动力比较多，需要就业的人多，就业高峰持续的时间也就比较长。
论文导读:：近年来，大学生就业问题是社会一直关注的一个热点问题。当前大学生面临着越来越严峻的就业形势，就业心理压力也越来越大。本文对大学生就业过程中所面临的心理问题进行了分析，并提出了相应的对策。
当代大学生就业心理分析及对策全文如下：.【摘要】大学生就业进行的“双向选择”制度，在给广大学生提供了更多的择业、就业机会的同时，也使他们面临日益严峻的就业形势，大学生在择业过程中必然会出现一定的心理误区。.因此，大学生就业心理思考...
一、大学生择业就业心理分析的必要性随着经济和社会的发展，高等学校毕业生就业制度改革的深化和推进，我国大学生就业的基本机制由原来的“统包统分”逐渐转变为“不包分配、竞争上岗、择优录用”，其实现形式是“国家宏观调控，学校和各级推荐，学生和用人单位双向选择”。
但是，在择业过程中大学生又难免出现种种心理误区。有时出现的这些方面的问题还是比较严重的。一、择业中常见的心理误区1．求职的竞争就是关系的竞争有些大学生认为，专业的竞争不是求职者素质的竞争，而是关系的竞争，看谁的关系硬，看谁的关系起作用。
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篇二：大学生就业指导论文3摘要：正确的择业和创业是当代社会的需要，作为当代大学生，在择业和创业的时既要追求自己的职业理想，更要符合国家，符合社会的实际需要。我国是人口大国，劳动力比较多，需要就业的人多，就业高峰持续的时间也就比较长。
论文导读:：近年来，大学生就业问题是社会一直关注的一个热点问题。当前大学生面临着越来越严峻的就业形势，就业心理压力也越来越大。本文对大学生就业过程中所面临的心理问题进行了分析，并提出了相应的对策。
当代大学生就业心理分析及对策全文如下：.【摘要】大学生就业进行的“双向选择”制度，在给广大学生提供了更多的择业、就业机会的同时，也使他们面临日益严峻的就业形势，大学生在择业过程中必然会出现一定的心理误区。.因此，大学生就业心理思考...
一、大学生择业就业心理分析的必要性随着经济和社会的发展，高等学校毕业生就业制度改革的深化和推进，我国大学生就业的基本机制由原来的“统包统分”逐渐转变为“不包分配、竞争上岗、择优录用”，其实现形式是“国家宏观调控，学校和各级推荐，学生和用人单位双向选择”。
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