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大学生“慢就业”是新生事物，关于什么是“慢就业”,它有哪些影响因素，“慢就业”到底如何分类，目前还没有统一界定。本文所讨论的大学生“慢就业”,是指从时间上进行划分，毕业生超过正常毕业离校时间，仍没有“签订三方协议、劳动合同、灵活就业、升学及其他项目”的现象。
【摘要】：目前,大学生“慢就业”的现象越来越突出。本次调查针对江西省南昌市普通高等学校在校研究生、应届毕业生及往届毕业生,采用分层抽样、便利抽样和判断抽样相结合的调查方法。在运用描述统计、卡方检验、交叉列联表分析的基础上,以因子分析和典型相关分析为主,分别对大学生“慢...
大学生就业一直是党和国家高度关注的焦点,与日益严峻的就业形势相反,当代大学生慢就业现象却日益凸显。从社会主要矛盾转化的视角来看,慢就业现象的产生的原因主要有市场人才供需结构失衡、高校就业服务有效供给不足和个体对职业的理想认知与现实的差距。
摘要：随着“慢就业”现象的出现，大学生就业问题再次被大家热议，背后渗透出的是一个社会发展的侧影。本文以浙江财经大学应届生为例，通过问卷调查的方式，对本校应届毕业生的“慢就业”意向看法及就业情况进行全方位了解，深入探索其对“慢就业”的想法，从中发现分析出存在的问题并...
应各地政策，促进大学生主动就业。1当前高职院校毕业生就业现状问题1.1“慢就业”——“懒就业”现在越来越多的年轻人不再是“一毕业就工作”的发展模式，更多的投入到“慢就业”的大军中，享受悠闲的毕业生活。“慢就业”现象最早在国外出现...
大学生就业论文3000字第八篇：大学生“慢就业”的类型与形成原因摘要：大学生就业问题一直都是我国就业工作者关注的重点。近年来,“慢就业”已经成为大学生就业现状的一部分。大学生“慢就业”类型有很多,最主要的还是因为时代变革、就业观念、对未来思考不清等方面导致的。
大学生"慢就业"现象的产生,与大学生自身就业价值观、家庭环境的影响,高校人才培养方向及社会多样性和宽度紧密关联。本文在对大学生"慢就业"现象成因进行剖析的基础上,对大学生"慢就业"现象的应对策略进行…
大学生“慢就业”现象成因及对策建议教育部最新消息显示：2019届全国普通高校毕业生预计达到834万人左右（2018年该数据为820万，2017年该数据为795万），史上“更难就业季”已来临。2018年，中国青年报对2009名受访者进行调查，结果显示...
近年来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍，给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。由于就业率的刚性要求，直接面对学生的辅导员老师，往往成为就业工作压力层层传导的终端。
硕士论文答辩—《“慢就业”现象的成因、影响及对策研究——以南昌市高校为例》摘要第1-10页abstract第10-11页1引言第11-15页1.1研究背景和意义第11页1.2研究现状
大学生“慢就业”是新生事物，关于什么是“慢就业”,它有哪些影响因素，“慢就业”到底如何分类，目前还没有统一界定。本文所讨论的大学生“慢就业”,是指从时间上进行划分，毕业生超过正常毕业离校时间，仍没有“签订三方协议、劳动合同、灵活就业、升学及其他项目”的现象。
【摘要】：目前,大学生“慢就业”的现象越来越突出。本次调查针对江西省南昌市普通高等学校在校研究生、应届毕业生及往届毕业生,采用分层抽样、便利抽样和判断抽样相结合的调查方法。在运用描述统计、卡方检验、交叉列联表分析的基础上,以因子分析和典型相关分析为主,分别对大学生“慢...
大学生就业一直是党和国家高度关注的焦点,与日益严峻的就业形势相反,当代大学生慢就业现象却日益凸显。从社会主要矛盾转化的视角来看,慢就业现象的产生的原因主要有市场人才供需结构失衡、高校就业服务有效供给不足和个体对职业的理想认知与现实的差距。
摘要：随着“慢就业”现象的出现，大学生就业问题再次被大家热议，背后渗透出的是一个社会发展的侧影。本文以浙江财经大学应届生为例，通过问卷调查的方式，对本校应届毕业生的“慢就业”意向看法及就业情况进行全方位了解，深入探索其对“慢就业”的想法，从中发现分析出存在的问题并...
应各地政策，促进大学生主动就业。1当前高职院校毕业生就业现状问题1.1“慢就业”——“懒就业”现在越来越多的年轻人不再是“一毕业就工作”的发展模式，更多的投入到“慢就业”的大军中，享受悠闲的毕业生活。“慢就业”现象最早在国外出现...
大学生就业论文3000字第八篇：大学生“慢就业”的类型与形成原因摘要：大学生就业问题一直都是我国就业工作者关注的重点。近年来,“慢就业”已经成为大学生就业现状的一部分。大学生“慢就业”类型有很多,最主要的还是因为时代变革、就业观念、对未来思考不清等方面导致的。
大学生"慢就业"现象的产生,与大学生自身就业价值观、家庭环境的影响,高校人才培养方向及社会多样性和宽度紧密关联。本文在对大学生"慢就业"现象成因进行剖析的基础上,对大学生"慢就业"现象的应对策略进行…
大学生“慢就业”现象成因及对策建议教育部最新消息显示：2019届全国普通高校毕业生预计达到834万人左右（2018年该数据为820万，2017年该数据为795万），史上“更难就业季”已来临。2018年，中国青年报对2009名受访者进行调查，结果显示...
近年来，大学毕业生“慢就业”现象较为普遍，给高校就业指导工作带来一定的难度和挑战。由于就业率的刚性要求，直接面对学生的辅导员老师，往往成为就业工作压力层层传导的终端。
硕士论文答辩—《“慢就业”现象的成因、影响及对策研究——以南昌市高校为例》摘要第1-10页abstract第10-11页1引言第11-15页1.1研究背景和意义第11页1.2研究现状
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