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浅谈如何提升120急救指挥调度质量.doc,精品论文参考文献浅谈如何提升120急救指挥调度质量陈彦花?（甘肃省定西市人民医院急救中心743000）【摘要】在医院的各工作岗位中，120急救指挥调度无疑是其中最至关重要的岗位。目前，因为起步较晚，我国的120急救指挥调度工作还有待完善。
摘要将120指挥调度系统建成能有效应对突发公共卫生事件的应急指挥系统是从对突发事件紧急医疗救援的实际需求出发,是突发公共卫生事件信息沟通的网络中枢;是完善我国医疗救治体系,发挥其整体功能的需要;是卫生应急办公室实施紧急医疗救援和决策功能的平台和基础。
吴秋康南宁市中医医院急诊科广西南宁530021【摘要】目的探讨120急救指挥调度过程中存在的相关问题，并将针对性的解决对策提出?方法回顾性分析2013.6.1.~2014.6.1.之间我市120急救指挥调度中出现的问题，并将调度质量管理对策...
我中心按照北京120指挥系统的模式及规范法规、根据我地区的形式和情况，制定制度和政策运行整个急救系统。大大提高了我区院前急救医疗服务系统的建立与发展。促进了急救医疗服务体系的规范和提升。【关键词】120指挥调度；精细管理；急救系统
急救调度指挥管理规范第一节“120”指挥通讯工作管理制度一、调度人员值班制度调度人员应提前10分钟接班，着装整齐，挂牌和穿工作服上岗。调度室实行24小时值班负责制,热忱、迅速、准确、及时做好调度工作。
因120指挥调度工作要24小时分秒不离人，工作量大，中心调度人员不足，无法排班倒班，严重影响了调度工作的开展。为使指挥调度工作能够正常运行，弥补调度人员不足，经市卫生局批准，聘用了5名临时调度员。
卫生应急和120急救指挥调度中心实施方案报告.doc,范文范例指导学习PAGEword版本整理分享2-下载可编辑专业资料精心整理重庆市黔江区卫生局文件黔江卫办发〔2012〕171号重庆市黔江区卫生局关于印发黔江区120院前急救统一指挥调度...
提供120指挥调度员工作流程及职责文档免费下载，摘要:1、在护士长带领下，认真执行院前急救各项规章制度，配合医师完成急救护理工作。2、忠于职守，坚守岗位，实行24小时岗位制，工作时间不会客或干其它个人私事，保持值班室整洁。3、调度人员派诊时使用专业术语，简明扼要，严谨准确，报...
提供120指挥调度员工作流程及职责文档免费下载，摘要:1、调度员提前15分钟上班，穿工作服，佩戴工作牌，检查电话是否通畅及值班室卫生交接，及参加晨会交接班。2、调度员必须做到“铃响三声，必须接警”。有其他事需暂时离开需向护士长请示。3、症状询问并迅速判断病情，询问详细地址并...
提供120指挥中心调度员应具备的基本素质和沟通技巧文档免费下载，摘要:44TODAYNURSDeebr20,.2E,cme,08No1※护理急救10指挥中心调度员应具备的基本素质和沟通技巧2周敬梅吴俊虹李倩摘要总结了10指挥中心调度员应具备的基本素质和沟通技巧。本素质包括...
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因120指挥调度工作要24小时分秒不离人，工作量大，中心调度人员不足，无法排班倒班，严重影响了调度工作的开展。为使指挥调度工作能够正常运行，弥补调度人员不足，经市卫生局批准，聘用了5名临时调度员。
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