酒店大学生流失原因、影响及对策研究.摘要:随着改革开放不断深入,我国的酒店业也顺应潮流正蓬勃发展。.但是与酒店业迅速发展的情况不相符的是,酒店大学生员工流失问题却日益严重,这已然成为了我国酒店业进一步深化发展、升级的制约因素。.酒店...
提供酒店大学生员工流失原因及对策分析-毕业论文文档免费下载,摘要:毕业综合实践报告、毕业设计(论文)(2011届)题目:滨海大酒店员工流失的原因及对策分析系:经济管理专业:酒店管理姓名:学号:指导教师:二一一年五月
本科生毕业设计论文酒店大学生流失原因影响及对策研究所在学院:城市与资源环境学院专业:旅游管理姓名:张志强学号:1340420034指导教师:汪希芸完成日期:2017年4月25日目录摘要ABSTRACT一我国酒店业发,文库网_wenkunet
陈敦方.关于知识技术型人才流失的成因及对策思考[J].江汉石油职工大学学报,2008,(21):67-69.中小企业员工流失及保有策略研究[J].河北广播电视大学学报,2008,(4):44-46.李良岳.论企业人才流失原因及留住人才对策[J].岳阳职业技术学院学报,2007,(9):124-127
酒店员工流失的原因及对策分析_论文解析.doc,毕业综合实践报告、毕业设计(论文)(2010届)题目:酒店大学生员工严重流失的原因及对策分析系:经济管理专业:机场服务与管理姓名:赵芳学号:133456指导教师:赵威二一四年四月摘要伴随着日益激烈的酒店人才争夺战的白热…
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题目中小企业人才流失的原因及对策分析学生所在校外学习中心重庆黔江校外学习中心批次层次专业112批次2014.02.20起至2014.04.16中小企业在我国社会经济发展中发挥重要作用,但随着经济全球化和国内外竞争的日益激烈,中小企业也面临越来...
企业人才流失的原因及对策毕业论文(最新).docx,当今社会是人才竞争的时代谁占有大量高素质的人力资源谁就能在经济发展的竞争中占有主动权我国国企人力资源使用现状普遍面临着人才流失频繁的窘境人才严重流失必将成为制约国有企业顺利发展的瓶颈认真研究国有企业人才流失的原因采取有效的...
摘要:人才是最重要的资源,企业竞争归根结底就是人才的竞争。本文从企业人才流失及人才流失特点及给企业造成的影响入手,着重从薪酬、激励、职业生涯三个角度探讨企业人才流失的原因,利用以人为本的思想,提出企业应对人才流失的四种对策,即:为人才搭建竞争性和公平合理的薪酬制度...
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