论文摘要:本研究采用人际关系综合诊断量表、EPQ人格问卷以及自我效能感量表探讨了大学生人际困扰的成因及对策。结果发现:19.05%的大学生存在严重的人际困扰;人际困扰程度与内外向成显著负相关,与神经质成显著正相关,与精神质相关不显著,与自我效能感成
试论大学生人际困扰的成因及对策分析时间:2012/11/139:19:00来源:zuowen51论文摘要:本研究采用人际关系综合诊断量表、EPQ人格问卷以及自我效能感量表探讨了大学生人际困扰的成因及对策。
试论大学生人际困扰的成因及对策分析论文摘要:本研究采用人际关系综合诊断量表、EPQ人格问卷以及自我效能感量表探讨了大学生人际困扰的成因及对策。结果发现:19.05%的大学生存在严重的人际困扰;人际困扰程度与内外向成显著负相关,与神经质成
女大学生就业难的问题不仅影响知识女性人力资源的开发,而且直接导致了女大学生的就业心理困扰问题,笔者在分析女大学生产生心理困扰原因的基础上,从创造就业环境、创设就业条件、解除心理困扰、提高心理素质等方面提出一些可行的对策。
大学生情绪论文:大学生常见情绪问题与对策研究【摘要】本文总结了大学生常见的五种情绪问题,包括焦虑、激动易怒、压抑苦闷、抑郁消沉、虚荣嫉妒等。
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2013-08-01大学生心理问题的原因分析及相关对策(论文)32014-04-16求大学生心理健康论文,2000字7602015-01-29求一篇大学生心理健康论文2000字(最好是自己写的,谢谢…)4392015-12-13需要一篇关于“大学生诚信缺失问题及其对策”额论文2000字
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