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摘要：以天津农学院《大学生职业生涯规划与就业指导》课程为例，介绍了其开设背景及沿革，探讨了该课程在建设过程中存在的问题，针对问题，也提出了一些思考和建议。通过对比课程开设前后毕业生的就业效果，得出该课程对毕业生就业存在有效影响，同时，针对后期该课程的体系建设...
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将大学生个体特征及实践能力相关的21项因素对大学生就业能力中的面试机会进行单因素分析，结果显示，性别因素对学生获得面试机会的影响并不突出，男生获得面试机会的比例仅比女生高出4．83％；学制因素对获得面试机会影响较突出，本科获得面试
大学生就业指导有效性措施论文.摘要：我国大学生就业指导工作存在较多不足，要提高大学生就业指导工作的有效性，转变高校就业指导中心职能是最迫切需要解决的问题，实现由择业指导向生涯辅导的转变是关键，多形式指导教育和个性化指导是其主要手段...
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