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绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.
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大学生活要接近尾声了，大家都知道毕业生要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划、比较正规的、比较重要的检验大学学习成果的形式，那么应当如何写毕业论文呢？以下是小编收集整理的人力资源管理专业毕业论文参考文献（精选8篇），希望对大家有所帮助。
管理学专业大学生毕业论文主要参考文献发布时间:2016-09-12AD19[1]阿尔钦，德姆塞茨。生产、信息成本和经济组织：企业的经济性质[m].上海财经大学出版社，2000...
实施大学生“”计划,是党中央为了促进我国社会主义新农村的各项事业发展以及培养一大批忠诚可靠的未来事业接班人而采取的重大战略决策,也是在新的历史条件下党建创新的一个重要体现。该计划实施以来,在推动农村基层组织建设、经济发展和社会稳定以及缓解大学生就业
管理学作为一个综合性的交叉学科，其目的就是为了提高现代社会化大生产的需要产生的生产力，而管理学论文，是每个学习这个专业的学生必须完成的一份作业，在写作论文时，参考文献是必须的，本篇文章就为大家介绍一下管理学原理论文参考文献，作业大家写作时的一个参考。
课程论文也由“题目”、“摘要”、“关键词”、“正文”、“参考文献”几个部分组成，一般也就是3-5k字。有限的篇幅注定搞不出来什么幺蛾子，所以课程论文的正文一般都没有实证和研究这个板块，纯粹就是写议论文罢了。写一篇课程论文的正文部分只用四个章节就够了（章节的安排没有固定...
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