发表服务
本文是一篇MBA论文，本文提出GS酒店委托合同期内要充分利用地理位置、国际品牌、城市综合体综合资源、客户资源、资金等优势，通过业主投资方引导与督促酒店团队加强酒店经营能力（营销收入能力、成本控制能力、人工效率管理能力），适当增加酒店设备设施翻新改造投入，对部分坪效低的...
本文是一篇MBA论文，本文提出GS酒店委托合同期内要充分利用地理位置、国际品牌、城市综合体综合资源、客户资源、资金等优势，通过业主投资方引导与督促酒店团队加强酒店经营能力（营销收入能力、成本控制能力、人工效率管理能力），适当增加酒店…
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。目前，国内酒店营销招数总结起来有许多，但无外乎都是这几条：网络营销、内部营销、个性营销、关系营销、文化营销…
中南民族大学管理学院2021-03-30浏览量:2684[简/繁]中南大学产业发展战略研究中心编制了MBA战略管理类学位论文撰写指南，旨在帮助广大MBA学员...
战略管理是MBA最常见的一种研究方向，近些年来战略管理的相关理论业发展的非常成熟，基本已经成为体系化的内容，但学术上对于战略管理类的文章还有一些争议，这些问题也是导师们战略管理类论文常见的意见，今天我…
年级2013序号MBA办公室填写）班级工商管理硕士（MBA）论文开题报告论文题目：FB公司战略管理问题研究名：AAAAAA指导教师：AAAAAA研究方向：战略管理论文形式：专题研究辽宁大学MBA学位评定委员会制2015本论文选题依据市场...
那么mba毕业论文写什么比较好，有哪些类型和方向可供选择，该如何加以确定好，且看下文的深入分析。一、mba毕业论文写作之明确类型1.企业诊断型论文。企业诊断，又称管理咨询，就是运用管理理论及方法，在对企业或行业调查分析的基础
本文是一篇酒店管理论文，本文通过对以往酒店市场营销文献综述的探讨、理论研究分析和以洲际国际酒店集团为例的实例分析，得出以下结论：第一，酒店集团要实现发展中壮大，市场营销策略的构建是其必然选择，而灵活的竞争策略则成为其实现稳重求胜的最有效手段之一。
本文旨在以平衡计分卡作为战略管理工具制定新形势下以战略为导向的酒店绩效管理规划，建立员工和酒店利益取向一致的绩效考核指标体系，充分调动员工工作的积极性和创造性，增强酒店的核心竞争力，提升酒店的经营业绩，促进酒店可持续发展。
序号209工商管理硕士（MBA）论文开题报告论文题目：FB公司发展战略研究研究方向：战略管理论文形式：专题研究辽宁大学商学院学位评定委员会制2015本论文选题依据市场竞争日趋激烈的今天，市场已经由卖方市场完全演变成买方市场。
本文是一篇MBA论文，本文提出GS酒店委托合同期内要充分利用地理位置、国际品牌、城市综合体综合资源、客户资源、资金等优势，通过业主投资方引导与督促酒店团队加强酒店经营能力（营销收入能力、成本控制能力、人工效率管理能力），适当增加酒店设备设施翻新改造投入，对部分坪效低的...
本文是一篇MBA论文，本文提出GS酒店委托合同期内要充分利用地理位置、国际品牌、城市综合体综合资源、客户资源、资金等优势，通过业主投资方引导与督促酒店团队加强酒店经营能力（营销收入能力、成本控制能力、人工效率管理能力），适当增加酒店…
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。目前，国内酒店营销招数总结起来有许多，但无外乎都是这几条：网络营销、内部营销、个性营销、关系营销、文化营销…
中南民族大学管理学院2021-03-30浏览量:2684[简/繁]中南大学产业发展战略研究中心编制了MBA战略管理类学位论文撰写指南，旨在帮助广大MBA学员...
战略管理是MBA最常见的一种研究方向，近些年来战略管理的相关理论业发展的非常成熟，基本已经成为体系化的内容，但学术上对于战略管理类的文章还有一些争议，这些问题也是导师们战略管理类论文常见的意见，今天我…
年级2013序号MBA办公室填写）班级工商管理硕士（MBA）论文开题报告论文题目：FB公司战略管理问题研究名：AAAAAA指导教师：AAAAAA研究方向：战略管理论文形式：专题研究辽宁大学MBA学位评定委员会制2015本论文选题依据市场...
那么mba毕业论文写什么比较好，有哪些类型和方向可供选择，该如何加以确定好，且看下文的深入分析。一、mba毕业论文写作之明确类型1.企业诊断型论文。企业诊断，又称管理咨询，就是运用管理理论及方法，在对企业或行业调查分析的基础
本文是一篇酒店管理论文，本文通过对以往酒店市场营销文献综述的探讨、理论研究分析和以洲际国际酒店集团为例的实例分析，得出以下结论：第一，酒店集团要实现发展中壮大，市场营销策略的构建是其必然选择，而灵活的竞争策略则成为其实现稳重求胜的最有效手段之一。
本文旨在以平衡计分卡作为战略管理工具制定新形势下以战略为导向的酒店绩效管理规划，建立员工和酒店利益取向一致的绩效考核指标体系，充分调动员工工作的积极性和创造性，增强酒店的核心竞争力，提升酒店的经营业绩，促进酒店可持续发展。
序号209工商管理硕士（MBA）论文开题报告论文题目：FB公司发展战略研究研究方向：战略管理论文形式：专题研究辽宁大学商学院学位评定委员会制2015本论文选题依据市场竞争日趋激烈的今天，市场已经由卖方市场完全演变成买方市场。
发表服务