发表服务
由此可见，符合条件的青年拔尖人才，博士毕业发表2篇以上高水平学术论文或专著，即可直聘为副教授或教授职称，而且可以解决配偶工作。2020年6月17日，据湖南大学人才招聘网公布，出生…
团队培育等需要而专门引进的高水平人才，可用影响因子在学科排名前10%的CSSCI检索期刊论文考核其学术论文要求。第五章考核程序第十四条引进人才在聘期期中和期末结束之时填写《东北财经大学引进人才考核表》，并提交给校引进人才任期考核工作
东北财经大学引进高水平人才考核办法（试行）（2014日印发）第一章总则第一条为进一步实施人才强校战略，加快国际知名、特色突出的高水平财经大学的建设步伐，根据《东北财经大学关于引进高水平人才的实施意见》（东北财大校发【2012】29神，完善我校对引进高水平人才的管理，特制定...
人才引进分为七个类别1．第一类：院士；2．第二类：国家科学技术三大奖二等奖以上获得者（排名第一）、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、“千人计划”入选者（创新人才长期项目、创新人才短期项目）、“万人计划”入选者（杰出人才、领军人才）；3．第三类：特聘教授（校特聘教授...
山西大学引进高层次人才实施办法第一章总则第一条为了进一步做好高层次人才引进工作，优化人才队伍结构，提升学校教学科研水平，早日实现建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的办学目标，特制定本办法。
青岛理工大学.2018年4月24日.青岛理工大学.高层次人才引进与管理暂行办法.为扎实推进人才强校战略，更好地吸引国内外一流人才和优秀创新团队来校工作，进一步提高学校科研实力和核心竞争力，实现学校高水平大学的建设目标，特制定本办法。.第一章...
原文链接：鲁东大学2021年诚聘海内外高层次人才一、学校简介鲁东大学坐落于山海之城、中国最佳魅力城市、山东新旧动能转换综合试验区核心区之一——烟台，是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府之一。学校创建于1930…
学校与引进人才签订《东北财经大学聘用高水平人才合同书》，规范双方的责任、权利和义务，约定待遇的支付方式。全职引进的高水平人才应按合同履行岗位职责并至少为本校全职服务满8年。对违反合同或服务期不满而申请调离，或自动离职...
山西大同大学2021年引进100名高层次人才公告为全面实施人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，全面提升办学水平，根据《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《中共山西大同大学委员会关于贯彻...
东北财经大学引进高水平人才考核办法（试行）东北财大校发[2014]38号（2014年9月3日印发）第一章总则第一条为进一步实施人才强校战略，加快国际知名、特色突出的高水平财经大学的建设步伐，根据《东北财经大学关于引进高水平人才的实施意见》（东北财大校发【2012】29号）的精神，完善…
由此可见，符合条件的青年拔尖人才，博士毕业发表2篇以上高水平学术论文或专著，即可直聘为副教授或教授职称，而且可以解决配偶工作。2020年6月17日，据湖南大学人才招聘网公布，出生…
团队培育等需要而专门引进的高水平人才，可用影响因子在学科排名前10%的CSSCI检索期刊论文考核其学术论文要求。第五章考核程序第十四条引进人才在聘期期中和期末结束之时填写《东北财经大学引进人才考核表》，并提交给校引进人才任期考核工作
东北财经大学引进高水平人才考核办法（试行）（2014日印发）第一章总则第一条为进一步实施人才强校战略，加快国际知名、特色突出的高水平财经大学的建设步伐，根据《东北财经大学关于引进高水平人才的实施意见》（东北财大校发【2012】29神，完善我校对引进高水平人才的管理，特制定...
人才引进分为七个类别1．第一类：院士；2．第二类：国家科学技术三大奖二等奖以上获得者（排名第一）、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、“千人计划”入选者（创新人才长期项目、创新人才短期项目）、“万人计划”入选者（杰出人才、领军人才）；3．第三类：特聘教授（校特聘教授...
山西大学引进高层次人才实施办法第一章总则第一条为了进一步做好高层次人才引进工作，优化人才队伍结构，提升学校教学科研水平，早日实现建设区域特色鲜明的高水平研究型大学的办学目标，特制定本办法。
青岛理工大学.2018年4月24日.青岛理工大学.高层次人才引进与管理暂行办法.为扎实推进人才强校战略，更好地吸引国内外一流人才和优秀创新团队来校工作，进一步提高学校科研实力和核心竞争力，实现学校高水平大学的建设目标，特制定本办法。.第一章...
原文链接：鲁东大学2021年诚聘海内外高层次人才一、学校简介鲁东大学坐落于山海之城、中国最佳魅力城市、山东新旧动能转换综合试验区核心区之一——烟台，是胶东半岛办学历史最悠久的高等学府之一。学校创建于1930…
学校与引进人才签订《东北财经大学聘用高水平人才合同书》，规范双方的责任、权利和义务，约定待遇的支付方式。全职引进的高水平人才应按合同履行岗位职责并至少为本校全职服务满8年。对违反合同或服务期不满而申请调离，或自动离职...
山西大同大学2021年引进100名高层次人才公告为全面实施人才强校战略和学校“十四五”建设发展规划，进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，全面提升办学水平，根据《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《中共山西大同大学委员会关于贯彻...
东北财经大学引进高水平人才考核办法（试行）东北财大校发[2014]38号（2014年9月3日印发）第一章总则第一条为进一步实施人才强校战略，加快国际知名、特色突出的高水平财经大学的建设步伐，根据《东北财经大学关于引进高水平人才的实施意见》（东北财大校发【2012】29号）的精神，完善…
发表服务