发表服务
浅谈员工忠诚度大学论文.doc,浅谈员工忠诚度大学论文本科毕业论文考籍号：910712101240专业：人力资源管理姓名：许贤亮指导老师：题目：浅谈员工忠诚度目录摘要...
山西医科大学硕士学位论文综合医院顾客忠诚影响因素研究—以山西省T医院为例姓名申请学位级别硕士专业社会医学与卫生事业管理指导教师20110603山西医科大学硕士学位论文II统计分析还表明各潜变量与其观测变量之间的载荷也均具有统计学意义。
论我国当代人民警察的忠诚观.【摘要】：我国的人民警察是一支具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,作为国家公权力的执行者,警察必须具有独属于自己的忠诚观,即必须明确忠诚的对象、忠诚的价值是什么以及怎么来建构这种忠诚观。.我国的国体是...
本论文对客户满意、客户忠诚等相关理论进行了文献搜索和概念梳理,并在文献研究的基础上,研究了客户满意的前置因素(产品特性、服务体系、客户关系、转移成本)及它们对客户满意的影响,进而研究客户满意与客户忠诚之间的关系,主要是将客户忠诚分为行为...
1李梦珂;刘金平;;经济过度补偿与顾客忠诚度之间的关系[A];第二十一届全国心理学学术会议摘要集[C];2018年2蔺哲;周晔;;商品的魅力质量与顾客忠诚度研究[A];中国商品学会第八届学术研讨会暨学会成立10周年庆祝大会论文集[C];2005年3张弓;李梅;蒋志刚;;合作伙伴顾客满意度测评实践简析[A];中国核学会...
首先对员工忠诚度的相关研究进行了梳理和总结,对R物业管理公司的员工进行了深入访谈,然后结合已有研究成果和深入访谈结果,初步掌握了R物业管理公司员工忠诚度现状及其影响因素。.其次,基于层次分析法构建了R物业管理公司员工忠诚度影响因素模型,找出了...
MBA论文文献综述：保险公司微信营销的顾客感知价值与忠诚度关系.「已注销」.2人赞同了该文章.1微信营销.微信营销是网络经济时代公司或个人营销模式的一种。.是在微信流行的同时新兴的一种网络营销方法。.微信没有关于空间的约束，使用者在微信上...
东华大学H集团员工忠诚度现状及对策分析近年来,在市场竞争日趋激烈的社会经济环境和“以人为本”的时代趋势下,企业在人力资源管理中所投入的人力、物力和财力成本越来越高,企业间的竞争日益演变成为人力资源方面的竞争,企业之间的人才竞争日趋激烈。
f西南交通大学硕士研究生学位论文第4页1.4研究内容和流程本研究以中国移动通信市场为背景，分析顾客忠诚形成的原因，探讨顾客满意、顾客价值、转换成本等关键因素对顾客忠诚的影响，并结合实证分析验证他们之间的关系，从而在一定程度上揭示顾客...
浅谈员工忠诚度大学论文.doc,浅谈员工忠诚度大学论文本科毕业论文考籍号：910712101240专业：人力资源管理姓名：许贤亮指导老师：题目：浅谈员工忠诚度目录摘要...
山西医科大学硕士学位论文综合医院顾客忠诚影响因素研究—以山西省T医院为例姓名申请学位级别硕士专业社会医学与卫生事业管理指导教师20110603山西医科大学硕士学位论文II统计分析还表明各潜变量与其观测变量之间的载荷也均具有统计学意义。
论我国当代人民警察的忠诚观.【摘要】：我国的人民警察是一支具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,作为国家公权力的执行者,警察必须具有独属于自己的忠诚观,即必须明确忠诚的对象、忠诚的价值是什么以及怎么来建构这种忠诚观。.我国的国体是...
本论文对客户满意、客户忠诚等相关理论进行了文献搜索和概念梳理,并在文献研究的基础上,研究了客户满意的前置因素(产品特性、服务体系、客户关系、转移成本)及它们对客户满意的影响,进而研究客户满意与客户忠诚之间的关系,主要是将客户忠诚分为行为...
1李梦珂;刘金平;;经济过度补偿与顾客忠诚度之间的关系[A];第二十一届全国心理学学术会议摘要集[C];2018年2蔺哲;周晔;;商品的魅力质量与顾客忠诚度研究[A];中国商品学会第八届学术研讨会暨学会成立10周年庆祝大会论文集[C];2005年3张弓;李梅;蒋志刚;;合作伙伴顾客满意度测评实践简析[A];中国核学会...
首先对员工忠诚度的相关研究进行了梳理和总结,对R物业管理公司的员工进行了深入访谈,然后结合已有研究成果和深入访谈结果,初步掌握了R物业管理公司员工忠诚度现状及其影响因素。.其次,基于层次分析法构建了R物业管理公司员工忠诚度影响因素模型,找出了...
MBA论文文献综述：保险公司微信营销的顾客感知价值与忠诚度关系.「已注销」.2人赞同了该文章.1微信营销.微信营销是网络经济时代公司或个人营销模式的一种。.是在微信流行的同时新兴的一种网络营销方法。.微信没有关于空间的约束，使用者在微信上...
东华大学H集团员工忠诚度现状及对策分析近年来,在市场竞争日趋激烈的社会经济环境和“以人为本”的时代趋势下,企业在人力资源管理中所投入的人力、物力和财力成本越来越高,企业间的竞争日益演变成为人力资源方面的竞争,企业之间的人才竞争日趋激烈。
f西南交通大学硕士研究生学位论文第4页1.4研究内容和流程本研究以中国移动通信市场为背景，分析顾客忠诚形成的原因，探讨顾客满意、顾客价值、转换成本等关键因素对顾客忠诚的影响，并结合实证分析验证他们之间的关系，从而在一定程度上揭示顾客...
发表服务