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大学生宽松式管理的利大于弊.doc,宽松式管理对大学生利大于弊主持人、各位评委、对方辩友、同学们，大家好！现代大学管理的普适理念是人性化管理.以人为本是管理的要求,人的全面发展是管理的目标.我方认为，宽松式管理就是一种人性化的、适度的、服务型的管理，不是过于宽松而是适度...
摘要：有人认为大学里的宽松式教育非常好,因为大学生已经都是成年人了,不管从生活方面还是学习方面都能比较,自觉.这样能煅炼自己的综合能力,为今后的工作,生活打下坚实的基础.有人认为,宽松的管理容易让我们大学生孳生不严谨的学习和研究习惯,大学生所处的环境是复杂的多元化的,也是...
宽松式管理对大学生弊大于利(一辩稿子)一辩,稿子,辩,利大于弊,宽松式管理,弊大于利,大学生（反方）我方认为，宽松式管理对大学生弊大于利。【坚持宽松式管理不等于人性化管理】现代大学管理的普适理念是人性化管理。
宽松式管理对大学生成长的影响.随着我国教育体制的深化,许多大学都采取了宽松式管理模式来培养大学生,促进大学生的全面发展.而宽松式的管理对大学生的成长产生了巨大的影响.
宽松式管理对大学生弊大于利.pdf,宽松式管理对大学生弊与利宽松式管理:旨在保证基本秩序的前提下,对教学、科研、对外开放、行政等各个方面少控制多自由,使被管理者尽可能按照实际情况和个人意愿行事的管理模式。(少控制,多自由的管理模式。
宽松化管理对大学生利大于弊谢谢主席，问候在场各位。开宗明义，宽松化管理即管理者允许被管理者在完成既定目标的情况下做目标之外的事情。大学的宽松化管理是我们仍要求大学生要完成毕业论文这样最基本的目标。但你,辩论资源网，我是辩手，辩论稿件的海洋，上传辩论辩词赚收益！
但是这种管理显然是对学生不负责任的。.从严格管理到宽松式管理，需要大量的相关专业人才积累，好多企业几年几十年都没做到的事情，大学不可能一蹴而就。.所以现时现地，在管理人才远远不足的前提下，贸然推行宽松式管理弊大于利。.4.我们提倡建设...
2011-01-15宽松式管理对大学生是有利还是有弊？142008-07-27宽松管理对大学生利大还是弊大？42006-04-05辩论赛宽松式管理对大学生利大于弊42013-12-01宽松管理对大学生是有利还是有弊？22007-05-12宽松式管理对大学生利大于弊91
提供宽松式管理对大学生弊大于利word文档在线阅读与免费下载，摘要:2简要举例说明宽松式管理导致的后果。例如从社会现象的角度，机关的宽松式管理导致《中华人民共和国教育法》规定的“两个提高”和“三个增长”无法实现，教育经费占GDP的比例不但没增加，还下降了0.04%，而各种乱收费...
宽松式管理对大学生弊大于利
林华奇
（反方）
我我觉得在大学的管理严格性是非常必要的。我个人做个大胆的推断，您这样的问题是对现阶段我国各个大学的平均管理情况和大学生心理年龄的特点发出的。
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