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南京林业大学工作人员向长江日报记者介绍，在以往的职称评价体系中，高校老师们面临的是“一刀切”境遇，发表论文数量是硬指标。对公共课和基础课教学的老师来说，现实中承担了大量教学任务，即便教学工作做得再好，没有条件完成科研论文，评职称的时候非常不利。
没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。据“新华视点”记者不完全统计，全国至少有百余所高校进行了职称评审改革，逐步打破长期以来“唯学历、唯资历、唯论文”的...
老师声言，不想为了评职称而写文章，于是就成了大学里的老讲师。有人说，老师没评职称是因为水平不行，没做出科研成果，是能力平庸。我以为职称和教学水平并不一定是能划等号的，大学里面不知道有多少老师职称吓人，教学水平并不一定能让学生满意。
教得好没论文也能评教授了！多地高校教师职称评审在改革---没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。
十几年前我也这么想的。最主要原因有以下几个第一，本科评初级职称都要5年以上教龄，同事里能当我老师的人，（真有同事是我老师的）一大片还没有评高级，我算算账，觉得等论到自己了就老的该退休了，那干脆不评了。每天看别人为评职称忙碌，算计。
记者梳理发现，高校职称评审改革主要集中在几方面：——不唯论文，看教学水平和具体成果。江苏不少高校规定：在对教学专长型教师进行职称评聘时，不再以发表论文数量作为考核内容，重点考察其教学水平和人才培养的成绩。
上面说到，很多高校教师在评职称上有“不评不甘心，参评特累心，落评更灰心”的心理。.搞科研、文本就给高校教师一定压力，加上高校职称名额有限，每年没有获得晋升的教师比比皆是。.此外，很多高校还有“非升即走”的规定，让高校教师压…
原标题：“没有一篇论文评教授，入校一年评教授！.”多地高校职称评审在改革.没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。.类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。.据记者...
咱再看看高校职称评定，职称评定从低到高依次是：科研系列：助教——讲师——副教授——教授；实验系列：助理实验师——中级实验师——高级实验师。而这些职称，都需要在期刊上发表文章。不同高校对论文档次和篇数要求不尽相同，一般来说，学校越好要求越高。
教师评职称一般名额充裕都是单位自己评，如果名额有限基本都是省上评，具体刊物要求是省部级以上的正规期刊就行，这里面主要确认的就是收录网站的要求。因为收录网站决定期刊价格。以下我主要说明一下职称论文刊物到底如何选择最合适。
南京林业大学工作人员向长江日报记者介绍，在以往的职称评价体系中，高校老师们面临的是“一刀切”境遇，发表论文数量是硬指标。对公共课和基础课教学的老师来说，现实中承担了大量教学任务，即便教学工作做得再好，没有条件完成科研论文，评职称的时候非常不利。
没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。据“新华视点”记者不完全统计，全国至少有百余所高校进行了职称评审改革，逐步打破长期以来“唯学历、唯资历、唯论文”的...
老师声言，不想为了评职称而写文章，于是就成了大学里的老讲师。有人说，老师没评职称是因为水平不行，没做出科研成果，是能力平庸。我以为职称和教学水平并不一定是能划等号的，大学里面不知道有多少老师职称吓人，教学水平并不一定能让学生满意。
教得好没论文也能评教授了！多地高校教师职称评审在改革---没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。
十几年前我也这么想的。最主要原因有以下几个第一，本科评初级职称都要5年以上教龄，同事里能当我老师的人，（真有同事是我老师的）一大片还没有评高级，我算算账，觉得等论到自己了就老的该退休了，那干脆不评了。每天看别人为评职称忙碌，算计。
记者梳理发现，高校职称评审改革主要集中在几方面：——不唯论文，看教学水平和具体成果。江苏不少高校规定：在对教学专长型教师进行职称评聘时，不再以发表论文数量作为考核内容，重点考察其教学水平和人才培养的成绩。
上面说到，很多高校教师在评职称上有“不评不甘心，参评特累心，落评更灰心”的心理。.搞科研、文本就给高校教师一定压力，加上高校职称名额有限，每年没有获得晋升的教师比比皆是。.此外，很多高校还有“非升即走”的规定，让高校教师压…
原标题：“没有一篇论文评教授，入校一年评教授！.”多地高校职称评审在改革.没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。.类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。.据记者...
咱再看看高校职称评定，职称评定从低到高依次是：科研系列：助教——讲师——副教授——教授；实验系列：助理实验师——中级实验师——高级实验师。而这些职称，都需要在期刊上发表文章。不同高校对论文档次和篇数要求不尽相同，一般来说，学校越好要求越高。
教师评职称一般名额充裕都是单位自己评，如果名额有限基本都是省上评，具体刊物要求是省部级以上的正规期刊就行，这里面主要确认的就是收录网站的要求。因为收录网站决定期刊价格。以下我主要说明一下职称论文刊物到底如何选择最合适。
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