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攻读硕士学位期间发表的学术论文第58-59页本篇论文共59页，点击这进入下载页面。更多论文哈药集团人力资源战略研究LD公司校园招聘问题...
5.W公司招聘管理研究6.基于KPI的MGXA公司绩效管理体系设计7.GY采油厂中层管理人员绩效考核体系改进研究...109.GS公司绩效考核问题与对策研究110.LD公司校园招聘问题及方案研究今天这么多干货知识，你了解了吗？点击查看>>人力资源…
根据上述问题，顺应大数据时代潮流，将校园人才引进与大数据技术相结合，为W公司校园人才引进提出拓宽宣传渠道、增加问题灵活性、借助网络技术拓展招聘地点、与学校合作建立互联网人才库、健全双向沟通的畅通渠道的建议，为其提高校园人才引进工作
1周文;;校园招聘外包的合作关系管理[J];科技创业月刊;2009年12期2魏庆怡;;企业校园招聘服务外包的问题及对策研究[J];山西农经;2017年06期3王粒权;李蓓蓓;;选好外包服务商,校园招聘不怕忙[J];人力资源;2009年18期4戴孝悌;;A化学工程公司员工招聘外包方案设计[J];现代企业教育;2006年15期
后疫情时代，校园招聘的数字化应用实践.王丽艳王莉萍.【摘要】：后疫情时代,传统的流程清晰、操作简单、轻车熟路的校园招聘面临种种不确定性。.如何保证有效精准选拔人才,如何保证应聘者有良好的体验感,本文通过中国船舶研究中心暑期学生"云实践...
58同城北京分类信息网，为你提供房产、招聘、黄页、团购、交友、二手、宠物、车辆、周边游等海量分类信息，充分满足您...
兰州大学青藏高原人文环境研究中心招聘2021招聘。兰州大学青藏高原人文环境研究中心2021年人才招聘启事兰州大学青藏高原人文环境研究中心2021年人才招聘启事一、中心简介兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学，也是国家“双一流”A类重点建设高校之一。
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根据上述问题，顺应大数据时代潮流，将校园人才引进与大数据技术相结合，为W公司校园人才引进提出拓宽宣传渠道、增加问题灵活性、借助网络技术拓展招聘地点、与学校合作建立互联网人才库、健全双向沟通的畅通渠道的建议，为其提高校园人才引进工作
1周文;;校园招聘外包的合作关系管理[J];科技创业月刊;2009年12期2魏庆怡;;企业校园招聘服务外包的问题及对策研究[J];山西农经;2017年06期3王粒权;李蓓蓓;;选好外包服务商,校园招聘不怕忙[J];人力资源;2009年18期4戴孝悌;;A化学工程公司员工招聘外包方案设计[J];现代企业教育;2006年15期
后疫情时代，校园招聘的数字化应用实践.王丽艳王莉萍.【摘要】：后疫情时代,传统的流程清晰、操作简单、轻车熟路的校园招聘面临种种不确定性。.如何保证有效精准选拔人才,如何保证应聘者有良好的体验感,本文通过中国船舶研究中心暑期学生"云实践...
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