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6.没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处;7.遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在24小时内交由所属部门负责人签字认可，过时不予受理，如违规签卡，职责双方均按旷职(工)半日论处;8.漏打卡的，按第四条第6款执行。
考勤管理系统设计(毕业论文).doc,摘要考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理，系统全面实现了公司的基本管理要求，能大大提高公司的工作效率和管理能力。本课题就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤，可以实现日常考勤...
企业员工考勤管理系统的设计与实现论文.doc,企业员工考勤管理系统的设计与实现高虹(陕理工数学与计算机科学学院计算机科学技术专业专升本1101班，陕西汉中723000)指导教师：林勇【摘要】系统使用MicrosoftVisualStudio2010开发，数据库...
月，管理部发布了《有关重申公司考勤管理的通知》，根据通知要求人事行政部核查了2013月份管理人员的考勤情况，大部分员工能按照公司要求考勤，小部分员工未能遵守公司考勤制度，主要体现为上下班（包括周末加班）打卡异常和虚报加班，根据《考勤制度》，对违反公司制度的行为，经管...
关于加班劳动争议，看这一篇文章就够了。.2019年4月29日，北京西城法院召开涉加班劳动争议典型案例新闻通报会，以涉及加班的事实认定、工资给付等劳动者最为关心的问题入手，介绍现行法律制度相关规定、司法审判政策和典型案例，并回答了媒体提问...
篇四：考勤异常处理与招聘异常处理会议报告.2.代他人打卡；3.打卡时长与加班申请单上时长不一致；4.请假依旧打卡。.在以往考勤稽查或者实际抽查中发现过类似情况，也采取过一些措施，但是至今没有取得实质性的进展。.二、生产体系人员目前招募难点...
打卡丨我能想到最浪漫的事，就是和你一起三严三实.来自:御弟(猛按快门啪啪啪！.)2015-05-0609:42:03.【要达到任何显赫的目标，你都必须离开你的舒适区域】自我管理办法：#清晰的目标意识#确立首要任务#每日行动计划#拒绝超负荷#侧重于完成而不是...
加班制度(范本10篇)加班制度（一）：.第一章总则.第一条为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情景，特制定本规定。.第二条公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。.第三条按...
因工作需要延长或加班的可根据工作性质调整。公司员工按规定打卡考勤，在规定上班时间之后，十分钟之内未到岗为迟到；在规定下班时间以前无故离岗的为早退。迟到、早退每月超3次，酌情予以批评或扣款。员工有以下情况之一为旷工：1.
为证明加班的事实，小孙提交了劳动合同及考勤记录，其中劳动合同显示了双方约定的工时制度；而小孙所提交的加盖有公司人力资源部门印章的考勤记录显示小孙每天上班打卡时间为早9时，下班打卡时间为晚9时后，每周工作6天，实际的工作时间超出了
6.没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处;7.遇停电或卡机故障，未能正常打卡时，应在24小时内交由所属部门负责人签字认可，过时不予受理，如违规签卡，职责双方均按旷职(工)半日论处;8.漏打卡的，按第四条第6款执行。
考勤管理系统设计(毕业论文).doc,摘要考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理，系统全面实现了公司的基本管理要求，能大大提高公司的工作效率和管理能力。本课题就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤，可以实现日常考勤...
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月，管理部发布了《有关重申公司考勤管理的通知》，根据通知要求人事行政部核查了2013月份管理人员的考勤情况，大部分员工能按照公司要求考勤，小部分员工未能遵守公司考勤制度，主要体现为上下班（包括周末加班）打卡异常和虚报加班，根据《考勤制度》，对违反公司制度的行为，经管...
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打卡丨我能想到最浪漫的事，就是和你一起三严三实.来自:御弟(猛按快门啪啪啪！.)2015-05-0609:42:03.【要达到任何显赫的目标，你都必须离开你的舒适区域】自我管理办法：#清晰的目标意识#确立首要任务#每日行动计划#拒绝超负荷#侧重于完成而不是...
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因工作需要延长或加班的可根据工作性质调整。公司员工按规定打卡考勤，在规定上班时间之后，十分钟之内未到岗为迟到；在规定下班时间以前无故离岗的为早退。迟到、早退每月超3次，酌情予以批评或扣款。员工有以下情况之一为旷工：1.
为证明加班的事实，小孙提交了劳动合同及考勤记录，其中劳动合同显示了双方约定的工时制度；而小孙所提交的加盖有公司人力资源部门印章的考勤记录显示小孙每天上班打卡时间为早9时，下班打卡时间为晚9时后，每周工作6天，实际的工作时间超出了
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