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【摘要】本文依据职场心理学相关理论，以李可的《杜拉拉升职记》为参照，研究杜拉拉在秘书工作中如何提高行动力，保持工作效率；如何开展有效沟通，维持良好人际；如何管理情绪，时刻保持热情。为当下的秘书提供借鉴，为初入职场的大学生提供正确的心理导航。
论职场人际关系——《杜拉拉升职记》影像与启示《杜拉拉升职记》论职场人际关系摘要：近来，一部叫做《杜拉拉升职记》的影片非常热门，其内容是关于职场生活的，细细观之，发现其中不少职场经验与人际关系有非常密切的联系。
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提供从杜拉拉升职记浅谈企业文化价值观文档免费下载，摘要:从杜拉拉升职记看企业文化建设在最近购买的几本书中，其中有一整套的杜拉拉升职记。由于在紫馨花负责网络编辑的工作，自然而然写作除了兴趣以为更多的是我的工作。每天日里夜里忙碌碌的唯一不变的就是始终与文字打交道。
从杜拉拉升职记看职场老好人的处境上篇文章聊了聊杜拉拉升职记里的理财经，其实这书中还有一个非常有意思的话题--职场老好人。首先，看一下书中对于职场老好人的一段经典描述，拉拉一听，火噌地就上来了。
根据小说改编的由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的32集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》均在2010年同期首映，由何念导演的话剧版也在2009月在上海进行了首场演出，因其话题性受到业内和观众的广泛关注。经典对白1、EQ在斗争中成长得最快。
回归到杜拉拉升职记上来说，第一第二部是用人物和情节来为外企职场描写服务，所以你能看到非常非常多的casestudy，从行政采购，装潢预算，招聘，劳资关系，员工纠纷调节等等，都应有尽有，而且最好的一点在于，主人公杜拉拉不是一个龙傲天，而是从初
01这几天看《杜拉升职记》，除了杜拉拉很多好的做法值得学习和借鉴，第一部里出现的两个女性角色玫瑰和黛西，两个反面人物的典型其实也很值得我们反思。从这两个女性的身上，得到的教训，可以让我们避免职场上最…
《杜拉拉升职记》是一部聪明的保守之作。其主要的表面性问题，正如观众和职业影评人所感受到的，是在爱情和职场双线选择问题上的失误。对于影片叙事而言，爱情线索和职场线索如何选择，是一个最基本的结构性问题，这个问题不仅仅属于文学叙事的层面，它向内限定了如何定位人物形象...
2020-03-16通过杜拉拉升职记看沟通问题？2016-01-16杜拉拉升职记中利用了哪些资源论文2012-11-10《杜拉拉升职记》电影里关于礼仪的五个方面642017-10-02杜拉拉升职记哪个片段是商务礼仪2014-11-27《杜拉拉升职记》学了哪些职场礼仪3...
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