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经济社会发展的不同阶段，具有不同的文化特征，对从业者的职业素养有不同的要求。职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质，是从业者按职业岗位内在规范和要求养成的作风和行为习惯。具有较高职业素养的从业者，职业生涯才有可能可持续发展。
影响职业生涯设计的因素诸多。有的变化因素难以预料，环境又多变，要与时俱进,灵活调整,不断修正,优化职业规划,适应各种变化,作一个有准备的人。。要时刻做到了解自己、了解职业、了解社会发展趋势。计算机专业大学生职业生涯规划论文范文(二)
职业素养培养论文范文（精选5篇）(5)摘要：高职思想政治教育与职业素养教育融合是创新高职德育的有效路径,全面贯彻素质教育理念,凸显高职教育职业导向;本文基于融合视角,结合实践浅要阐述融合路径:强化思想引领,统一融合理念;注重学科渗透,融合...
(二)职业教育人才培养规格要与制造业发展相匹配实现“中国制造2025”的战略目标，推动制造产业的全面转型升级，低科技含量的传统制造业向高科技含量的新兴制造业的转变，需要大量高级技术技能型人才的支撑，这类人才是制造业转型的骨干力量。
职业道德是人们在一定的职业生活中自觉形成，并随着人类社会的前进而不断发展完善，职业道德是社会主义条件下的劳动者在一定的职业生活中应该遵守的行为规范的总和。下面是小编给大家推荐的职业道德论文，希望大家喜欢!职业道德论文篇一《浅论职业道德培养》【关键词】职业道德;培养...
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