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摘要：文章以合肥公交集团有限公司为具体案例，对国有企业如何推动企业民主管理进行了具体分析。阐述了企业民主管理的主要方式，以合肥公交的实际情况对职工代表和工会组织的管理方式分别开展了详细的讨论，并以此论证了加强企业民主管理与构建和谐劳动关系的必要性。
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谢登峰：在传承和创新中行稳致远--谢登峰,传承,创新,公交谢登峰，男，汉族，1970年11月出生，中共党员，大学本科学历，高级工程师，安徽省阜阳市公共交通总公司机务技术部主任，曾获得安徽省五一劳动奖章、安徽省工人先锋号等荣誉。
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此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工会个人年度工作总结示范在全司职工全力学习贯彻党的xx大三中精神总结全年工作制定明年工作思路之际，我们即将送走繁忙紧张的XX年，回首XX年，集团公司打造诚信公,文库网_wenkunet
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