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职工船员适任证书结构不均衡，高级船员多，普通船员少，大中标船管理级船员紧缺。外包船员年龄相对较小，平均年龄38岁，身体状况良好适岗，船务公司根据用工单位船员岗位实际需求派员，船员如不适岗按程序更换。3.航标船员管理现状分析3.1船员用工
船员管理模式研究与开发毕业论文设计范文模板参考资料.第一章绪论伴随着世界经济全球化进程的加快，中国加入了WTO组织，我国的经济不仅呈现出持续大幅度增长，而且日益融入了整个世界的经济版图，参与了全球经济结构的战略调整，对外贸易持续增长...
论文基于计划保养体系PMS(PlannedMaintenanceSystem)理念,设计并实现了一套针对航次管理、证书管理、油料管理和船员管理的船舶智能管理系统,重点对船员的成长性进行了数据分析与挖掘。.首先,分析了PMS技术体系,结合船舶管理的实际需求,构建了船舶智能管理系统...
浅谈如何做好船员培训与管理.doc,浅谈如何做好船员培训与管理[摘要]本文主要从航运业船员的培训和管理方面进行了深入的分析，重点阐述了船员培训和管理的方法以及策略等，船员是航运业发展的一线工作者，船员工作的能力和素质以及自身的道德水平，对整个航运业的发展有着密切的关系...
三、船员IC卡管理系统设计方案（图1）船员管理系统功能图（图2）网络拓扑图（一）船员档案管理。船员档案包括船员的基本资料，如姓名、身份证号、照片、地址、电话号码等，与证书管理、体检管理、船员调配管理、航线管理、培训管理密切相关
作为执法部门，海事管理机构应当按照法律、法规的授权开展执法活动。根据“法定职责必须为”的要求，惩治海上交通违法行为既是法律赋予海事管理机构的权力、也是责任。针对船上人员未持有相应证书的行为，执法人员只有通过全面的调查取证、准确认定其违法行为属性，才能确保违实...
海事论文：抓好低等级持证船员审验安全教育之探析抓好低等级持证船员审验安全教育之探析，低等级（五等船员）等证船员定期审验，是保障船舶安全航行的措施之一，也是海事机关船员管理的一项工作内容，具有相当的权威性和强制性，一、现状及工作难点，近几年来，随着市场经济的发展...
《船员证书管理办法》对在载运固体危险或有害物质的船上负责货物作业的船员，仅要求可持有相应的特殊培训合格证，并未作出强制规定。这就造成了绝大部分在载运B组(具有化学危险性的)散装固体的散货船工作和在装载危险化学品集装箱的集装箱船工作的'船员，未持有相应的特殊培训合格证书。
2013-09-13帮忙写一篇有关海员培训的论文2010-12-29跪求一篇关于海员心理学方面的论文！谢谢@@12013-12-24速求航海类毕业论文3000字以上2010-11-24求海员心理学论文一篇12
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