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国有企业后备人才培养的实践.文/侯慧敏，中石化华东石油工程有限公司录井分公司文章摘要：国有企业要想实现长久发展，雄厚的人才储备是不竭动力。.人才是企业拥有的最宝贵财富，也是人力资源建设中最为重要的部分。.国有企业加强后备人才的培养，有...
如何加强青年人才培养，建设优秀青年人才储备库作者：（华能新能源股份有限公司+华能阜新风力发电有限责任公司）【摘要】：企业的目标是创造效益，而对于国有企业来讲更加肩负着重要的社会责任，它是国家经济重要来源之一，是建设社会主义国家和发展经济建设的重要保障。
企业人才储备及大学生社会实践互动双赢办法摘要：摘要：本文从高校学生毕业后从业难的问题入手，就目前的企业发展情况，对人才短缺的问题进行分析，如何将二者联系起来，达到互动双赢，是本文主要分析的内容。再通过人才管理，完善企业用人机制等方面进行研究。
论文收录查询文摘资讯期刊杂志论文库论文检索报告•订杂志•电子杂志...全面提升地铁人才的储备和培养是一项系统性的工作，涉及现行模式下的各个业务板块，每个板块都要顺应人才储备和培养的要求，积极进行知识更新、能力提升...
浅析人才“蓄水池”储备系统的构建与应用.论文摘要：主要介绍了上海市电力公司劳动组织综合改革以后新组建的久隆电力集团，为适应市场竞争和企业发展需要，针对公司人力资源结构状况，推进建立以人才“蓄水池”工程为核心的人才储备系统的内容...
浅谈如何做好铁路人才储备培养.随着铁路高速的发展，人才储备不足及高技能人才缺少这一问题凸显严重，如何扎实做好人才培养储备，强化高技能人才队伍建设成为摆在我们面前的急需解决的问题。.下面我结合我段实际，浅谈一下如何做好人才的储备培养...
本科生毕业论文浅谈企业的人才培养问题学生姓名:年级专业：2010级工商企业管理指导老师及职称：教授提交日期：2011年03摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4一、人才…
人才储备是一项系统工程，它涉及企业各个层次的人员，主要通过企业内部培养和外部招聘两个渠道储蓄人才，以满足企业未来发展的需要。在人才储备过程中要从人员的数量和质量两个方面综合考虑，不能忽视其中任何一方，否则都是不合理、无效…
人才梯队与储备干部培养方案（附表格）.doc.1人才培养与储备管理办法第一章总则第一条、目的建立和完善人才培养机制，通过制定有效的关键岗位储备人才甄选计划以及岗位轮换计划、兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理...
做好新时代人才培养“大文章”.千秋基业，人才为本。.习近平总书记指出“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。.”各级组织部门应把人才工作抓在手上、放在心上、扛在...
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