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但论文必须符合4个要求：（1）与所学专业高度相关；（2）正文字数不少于3000字；（3）注明作者单位为滁州学院；（4）中国知网查重，正文部分文字复制比不超过30%。在各类增刊性质期刊或盈利性期刊上发表的文章不予认定。4.国家级大学生创新创业
根根据《滁州学院关于印发本科毕业设计（论文）工作管理规定的通知》（校政教〔2017〕11号）和《经管学院关于本科毕业（设计）论文的成果形式认定办法（修订）》（经管学院政〔2021〕03号）文件的文件精神，根据我校毕业设计（论文）工作流程，结合我院实际情况，现开展…
论文索引是是反映论文价值的最直接体现，是评价科研成效的公开尺度。依据安徽省教育厅《关于印发《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件》（试行）的通知》（教人〔2009〕2号）规定，安徽省高校教师系列专业技术人员职称论文级别认定办法，公开发表的学术论文等级归类如下：
2篇SCI二区+3篇一类论文认定A档博士！.享110万房补！.直接副教授、甚至教授待遇，30万科启.描绘云、AI、大数据、安全等关键技术的发展蓝图，展示腾讯最新的研究成果、战略规划、技术产品、解决方案！.通道已开启，马上预约！.为做好2021年度宿州学院...
区的特刊、增刊且论文被收录，按D类期刊认定。3.若我校教师在A+、A、B类同一期刊一年内发表5篇以上（含5篇）论文，从当年开始将此期刊降一等级认定。4.以上列出的中文名称期刊均指中文版期刊，国内期刊的英文版按照国际英文期刊认定。
版权所有©滁州学院人事处地址:安徽省滁州市会峰西路1号滁州学院会峰校区综合楼4楼401-405室联系方式：0550-30879603087961Email：rsc@chzu.edu邮编：2039000
根据《滁州学院关于印发本科毕业设计（论文）工作管理规定的通知》（校政教〔2017〕11号）文件和《金融学院关于本科毕业（设计）论文的成果形式认定办法》（金融学院政〔2018〕6号）的文件精神，结合我院学科及专业特点，学生毕业（设计）论文的成果形式为毕业论文、参加学科技能竞赛…
为切实贯彻落实人才强校战略，大力引进我校事业发展需要的高层次人才，加快地方应用型高水平大学建设，根据上级有关文件精神和学校有关规定，现就我校2020年高层次人才引进公告如下：一、引进计划二、引进条件（一）基本条件拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业；遵纪...
为做好2021年度面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖...
必须到学院毕业论文领导小组备案，明确指导教师（指导教师须为院内本专业方向教师）及大致内容，成果论文必须是滁州学院署名单位的已见刊论文，学生为第一作者且论文与本专业密切相关，期刊必须为三类及以上期刊。经院学术委员会审核通过后可认定
但论文必须符合4个要求：（1）与所学专业高度相关；（2）正文字数不少于3000字；（3）注明作者单位为滁州学院；（4）中国知网查重，正文部分文字复制比不超过30%。在各类增刊性质期刊或盈利性期刊上发表的文章不予认定。4.国家级大学生创新创业
根根据《滁州学院关于印发本科毕业设计（论文）工作管理规定的通知》（校政教〔2017〕11号）和《经管学院关于本科毕业（设计）论文的成果形式认定办法（修订）》（经管学院政〔2021〕03号）文件的文件精神，根据我校毕业设计（论文）工作流程，结合我院实际情况，现开展…
论文索引是是反映论文价值的最直接体现，是评价科研成效的公开尺度。依据安徽省教育厅《关于印发《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件》（试行）的通知》（教人〔2009〕2号）规定，安徽省高校教师系列专业技术人员职称论文级别认定办法，公开发表的学术论文等级归类如下：
2篇SCI二区+3篇一类论文认定A档博士！.享110万房补！.直接副教授、甚至教授待遇，30万科启.描绘云、AI、大数据、安全等关键技术的发展蓝图，展示腾讯最新的研究成果、战略规划、技术产品、解决方案！.通道已开启，马上预约！.为做好2021年度宿州学院...
区的特刊、增刊且论文被收录，按D类期刊认定。3.若我校教师在A+、A、B类同一期刊一年内发表5篇以上（含5篇）论文，从当年开始将此期刊降一等级认定。4.以上列出的中文名称期刊均指中文版期刊，国内期刊的英文版按照国际英文期刊认定。
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根据《滁州学院关于印发本科毕业设计（论文）工作管理规定的通知》（校政教〔2017〕11号）文件和《金融学院关于本科毕业（设计）论文的成果形式认定办法》（金融学院政〔2018〕6号）的文件精神，结合我院学科及专业特点，学生毕业（设计）论文的成果形式为毕业论文、参加学科技能竞赛…
为切实贯彻落实人才强校战略，大力引进我校事业发展需要的高层次人才，加快地方应用型高水平大学建设，根据上级有关文件精神和学校有关规定，现就我校2020年高层次人才引进公告如下：一、引进计划二、引进条件（一）基本条件拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业；遵纪...
为做好2021年度面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖...
必须到学院毕业论文领导小组备案，明确指导教师（指导教师须为院内本专业方向教师）及大致内容，成果论文必须是滁州学院署名单位的已见刊论文，学生为第一作者且论文与本专业密切相关，期刊必须为三类及以上期刊。经院学术委员会审核通过后可认定
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