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目前激励机制的研究多从大中型企业出发，针对初创时期中小企业的研究并不多见。.1．3研究内容和拟解决的关键问题研究内容：（I）中小企业的特点：（2）激励理论综述；（3）激励的创新模式：（4）影响激励效果的因素：（5）中小企业激励机制设计...
X初创公司核心员工激励机制研究.刘岩岩.【摘要】：X公司是一家以研发、投资、管理和咨询为一体的教育机构,在面对激烈的市场竞争环境下,为了进一步提升公司的产学研协同能力,更好的抢占市场份额,有效解决人才短缺问题。.公司从实际出发,进一步完善了...
1董敏慧;;企业知识管理中如何设计激励机制[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年2王先甲;张柳波;;低碳约束下实验区的激励机制设计[A];2010中国可持续发展论坛2010年专刊（一）[C];2010年3赵...
1．2．2研究目的主要目的在于探索目前初创期小型科技型企业激励机制的建立，实施股权激励制度的具体方法。.1．2．3研究意义研究意义有－－：1－如何制定合适的激励报酬体系对于调动全体员工的积极性，对充分发挥员工的潜力有着极为重要的意义。.2...
财经智库智库时代大学生创新创业激励机制的研究田玉鹏（中国民航大学，天津300300）摘要：大众创业，万众创新发展战略是国家推进创新创业、顺应时代发展的趋势，习近平曾表示，青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。
[1]林喜荣，初创时期的中小企业激励机制研究[M]，2005，武汉理工大学硕士学位论文。[2]时巨涛，组织行为学[M]，北京：石油工业出版社，2003：81-83。[3]秦黎，贵州中小企业激励机制研究[M]，2008，贵州大学硕士学位论文。
企业文化对品牌效应的激励思考摘要：[摘要]优秀的企业文化是提升企业核心竞争力的保证。基于品牌效应的具体表现形式，分析了企业文化形成与发展过程中经历的初创期、成长期、成熟期和衰退期四个过程。结合企业文化涵盖的表面层、中间层和核心层分层描述…
初创型企业人力资源管理规划研究--中国期刊网.内蒙古电力集团蒙电信息通信产业有限责任公司内蒙古呼和浩特010020.摘要：随着近年来科学技术水平的不断发展，信息化技术在各个行业中都得到了飞速的应用与发展。.在这种背景下，初创型企业面临着巨大的...
我国中小企业员工激励机制研究--以Dz公司为例.时间：2016-04-09作者：佚名.u0001注释.①马德球：《知识型员工的激励因素》，新东方，2007.②陈敏：《我国私营企业员工激励机制探讨》，2009.③贺艳玲：《雏议国有企业激励机制改革》，经济管理，2007.参考...
最新博士论文—《初创企业创新项目奖励型众筹定价机制研究》摘要第1-7页ABSTRACT第7-12页第1章绪论第12-19页1.1研究背景和意义第12-14页
目前激励机制的研究多从大中型企业出发，针对初创时期中小企业的研究并不多见。.1．3研究内容和拟解决的关键问题研究内容：（I）中小企业的特点：（2）激励理论综述；（3）激励的创新模式：（4）影响激励效果的因素：（5）中小企业激励机制设计...
X初创公司核心员工激励机制研究.刘岩岩.【摘要】：X公司是一家以研发、投资、管理和咨询为一体的教育机构,在面对激烈的市场竞争环境下,为了进一步提升公司的产学研协同能力,更好的抢占市场份额,有效解决人才短缺问题。.公司从实际出发,进一步完善了...
1董敏慧;;企业知识管理中如何设计激励机制[A];管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2005年2王先甲;张柳波;;低碳约束下实验区的激励机制设计[A];2010中国可持续发展论坛2010年专刊（一）[C];2010年3赵...
1．2．2研究目的主要目的在于探索目前初创期小型科技型企业激励机制的建立，实施股权激励制度的具体方法。.1．2．3研究意义研究意义有－－：1－如何制定合适的激励报酬体系对于调动全体员工的积极性，对充分发挥员工的潜力有着极为重要的意义。.2...
财经智库智库时代大学生创新创业激励机制的研究田玉鹏（中国民航大学，天津300300）摘要：大众创业，万众创新发展战略是国家推进创新创业、顺应时代发展的趋势，习近平曾表示，青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。
[1]林喜荣，初创时期的中小企业激励机制研究[M]，2005，武汉理工大学硕士学位论文。[2]时巨涛，组织行为学[M]，北京：石油工业出版社，2003：81-83。[3]秦黎，贵州中小企业激励机制研究[M]，2008，贵州大学硕士学位论文。
企业文化对品牌效应的激励思考摘要：[摘要]优秀的企业文化是提升企业核心竞争力的保证。基于品牌效应的具体表现形式，分析了企业文化形成与发展过程中经历的初创期、成长期、成熟期和衰退期四个过程。结合企业文化涵盖的表面层、中间层和核心层分层描述…
初创型企业人力资源管理规划研究--中国期刊网.内蒙古电力集团蒙电信息通信产业有限责任公司内蒙古呼和浩特010020.摘要：随着近年来科学技术水平的不断发展，信息化技术在各个行业中都得到了飞速的应用与发展。.在这种背景下，初创型企业面临着巨大的...
我国中小企业员工激励机制研究--以Dz公司为例.时间：2016-04-09作者：佚名.u0001注释.①马德球：《知识型员工的激励因素》，新东方，2007.②陈敏：《我国私营企业员工激励机制探讨》，2009.③贺艳玲：《雏议国有企业激励机制改革》，经济管理，2007.参考...
最新博士论文—《初创企业创新项目奖励型众筹定价机制研究》摘要第1-7页ABSTRACT第7-12页第1章绪论第12-19页1.1研究背景和意义第12-14页
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