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浅析IBM企业的薪酬管理吸引、保留和激励员工是当今企业最为关心的主题之一。而完备的薪酬管理体系恰恰能够很好的达到这样的效果。本文介绍了IBM企业的薪酬管理体系，阐述了IBM薪酬管理的实施事例与实施的作用和结果。
刘培昌刘兴摘要本文试从优秀企业薪酬管理着手,试图发现好的做法,对我国企业于启示,从而为我国的企业在薪酬管理的改进提供借鉴。关键词薪酬管理我国企业启示中图分类号:C939文献标识码:A1建立行之有效的、能够充分反映个人业绩和贡献的薪酬体系华为效率优先,兼顾公平的薪酬体系。
问题描述：本人大学要毕业了，论文题目是“从IBM的薪酬制度研究看薪酬管理如何帮助企业获得竞争优势”，请问各位大侠这个题目要从何处着手开写？怎么引用一些文献？从没写过，感觉...
题目：薪酬制度的问题与对策研究一、课题研究的目的、意义：自改革开放到现在，中国民营经济获得空前发展。民营经济已经成为国民经济的重要组成部分和经济增长的主要来源，截止到2011年年末，在我国GDP中，民营经济占到了66%，民营...
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。IBM公司战略管理案例（背景、战略发展、收入分析）背景：IBM公司发展史简介IBM，即国际商业机器公司，1914年创立于美国，是世界上最大的信息工业跨国公司，目前拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区。
现代企业教育,2008[2]杨春霞,白宝光.试论如何发挥薪酬的激励作用[J].北方经济,2006薪酬管理.北京:中国人民大学出版社,2002[5]《员工管理必备全书》东方智编著，当代世界出版社，2005.4历时将近两个月的时间终于将这篇论文写完，在论文的写作过程中遇到
人力资源管理毕业论文选题（567个优秀题目）.111基于内部营销的人力资源管理初探（重点论文网编辑）.113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
2021年MBA毕业论文题目大全（精选50例）.1关于D生产制造企业成本管理的研究.2联想并购IBMPC-D的跨文化整合管理案例研究.3A公司招聘体系优化设计研究.4石家庄如家快捷酒店营销战略研究.5中国银行辽宁省分行手机银行营销管理研究.6Z公司的集团化财务...
1970年在IBM圣何塞研究实验室工作的牛津大学的数学家EdgarF.Codd发表了一篇论文，展示了如何在不知道信息的结构或在数据库中的位置信息的情况下，如何访问存储在大型数据库中的信息。在此之前，检索信息需要相对复杂的计算机知识，甚至是那些知道如何编写程序来获取特定信息的专家的…
IBM人力资源管理的三个体系根据岗位的能力要求进行绩效管理，按照能力开发潜力设计员工职业生涯。20世纪90年代初，IBM公司在转型过程中，对人力资源管理体系进行了再造，通过重新定位人力资源战略，推行高绩效文化的绩效管理体系和有竞争力的薪酬体系，
浅析IBM企业的薪酬管理吸引、保留和激励员工是当今企业最为关心的主题之一。而完备的薪酬管理体系恰恰能够很好的达到这样的效果。本文介绍了IBM企业的薪酬管理体系，阐述了IBM薪酬管理的实施事例与实施的作用和结果。
刘培昌刘兴摘要本文试从优秀企业薪酬管理着手,试图发现好的做法,对我国企业于启示,从而为我国的企业在薪酬管理的改进提供借鉴。关键词薪酬管理我国企业启示中图分类号:C939文献标识码:A1建立行之有效的、能够充分反映个人业绩和贡献的薪酬体系华为效率优先,兼顾公平的薪酬体系。
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IBM人力资源管理的三个体系根据岗位的能力要求进行绩效管理，按照能力开发潜力设计员工职业生涯。20世纪90年代初，IBM公司在转型过程中，对人力资源管理体系进行了再造，通过重新定位人力资源战略，推行高绩效文化的绩效管理体系和有竞争力的薪酬体系，
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