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已经签了三方，公司也通知了入职报到的时间，但是通知过后第二天我发现有hr问我毕业设计进度如何？同时公…首页会员发现等你来答登录人力资源（HR）毕业设计毕业答辩论文答辩请问如果hr突然问你答辩时间和毕业设计进度是什么...
2019-12-19面试后hr打电话给我问我什么时候来入职，我说月底来了，因为我...92010-12-05面试成功之后，一般间隔多少时间入职42019-12-20我到一家公司面试，面试后HR问我什么时候可以入职？112016-10-13面试hr面完了。领导也面试完了。和领导谈话
网上投简历，一般是白天投还是晚上投HR给回复的几率大一些，因为白天还要写论文，时间安排好难.可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。.也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。.#热议#什么样的人容易遇上渣男？.个人觉得这个投简历时间应该跟...
Q3：你还有什么问题想问我的么？一般问到这里，就表明面试官已经问完他想了解的事情，就想看看你是不是带着一些思考，带着问题来的。如果这时你能问出一个让面试官眼前一亮的问题，会大大加分，这里给大家分享几个问题。
主要针对校园招聘的HR面试问题总结：hr面问题（要表现的乐观，积极，抗压能力强，有很强学习能力）：其实主要就是聊人生，聊想法，聊项目，什么时候来，能来多久，展现出真诚的态度就好自我介绍（一分钟左右）（注意坑）：名字+擅长技能+过去成绩+未来价值，明确表达自己想来。
来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享：根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。我去应聘的时候，初试时我都会看这些问题，有些问题面试官的确会问，而我本人也做了有半年的初试官，也常会在面试时问起这些问题。
昨天面试通过后hr和我说，要求后天就开始实习培训。我问她五月份再培训可不可以，她说最好后天开始，不然到时候比别人进度慢。但我想先写完毕业论文，因为五月份就要交初稿了（可是我还没写完），我觉得我不是一个能兼顾实习和论文的人。
HR问：“为什么我们应该录取你”，要这样回答才机智！面试的时候，HR经常会问候选人这个问题：“为什么我们公司应该要录取你”。HR之所以问候选人这个问题，无非就是想要从中试图来了解候选人的求职动机、求职愿望以及对此项工作的态度。
HR问你的每个问题都是有目的的，假如HR问你的兴趣爱好是什么，不要以为他是想和你闲聊，其实HR已经从你的答案中得到他想要的信息，用来判断你能不能通过面试。兴趣爱好基本代表了一个人的业余生活，通过了解兴
来自:夏央爱读书2021-09-1422:30:11.标题：我嘴笨，简历上有一份3月到现在9月的空档期，Hr问我这段时间都没有找工作吗？.请教大家怎么回答会比较好呢？.实际上我3月份结束了一份实习，7月份拿到毕业证，因为不想工作，所以没怎么投简历，我是从8月份开始...
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昨天面试通过后hr和我说，要求后天就开始实习培训。我问她五月份再培训可不可以，她说最好后天开始，不然到时候比别人进度慢。但我想先写完毕业论文，因为五月份就要交初稿了（可是我还没写完），我觉得我不是一个能兼顾实习和论文的人。
HR问：“为什么我们应该录取你”，要这样回答才机智！面试的时候，HR经常会问候选人这个问题：“为什么我们公司应该要录取你”。HR之所以问候选人这个问题，无非就是想要从中试图来了解候选人的求职动机、求职愿望以及对此项工作的态度。
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