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论文答辩请问如果hr突然问你答辩时间和毕业设计进度是什么意思啊？已经签了三方，公司也通知了入职报到的时间，但是通知过后第二天我发现有hr问我毕业设计进度如何？同时公司总群里面又通知了第二遍入职报到的时间，名单上都有...
eg：团队、公司现在面临的最大挑战是什么？Tips：切忌纠缠薪资，如果回答没问题，HR会误会，你对岗位没有太大兴趣。在每道题回答之后，加两字，谢谢！最后推荐职场相关电影当幸福来敲门肖申克救赎终极面试阿甘正传书籍《不要等到毕业以后》
985法本法硕，本来应该六月毕业的。我们学校没有开题没有中期，在送审前半个月时间有个预答辩。结果预答辩的时候老师才觉得方向不行写的太大了，半个月的时间觉得自己实在改不下来，就换了个选题，申请了延毕半年，明年初毕业，现在面临秋招，一边又在赶论文（论文已经完成了），今年...
在面试的时候，HR除了问你，“还有没有什么想问的？”还会问你，“你目前是什么状态？大概多久可以到岗？”遇到这样问题的时候，应该怎么回答？特别是在职的人，如何回答，才能掌握更多主动权呢？HR为什么问？首…
毕业论文问题是复试时经常会被问到的问题，因为毕业论文往往能展示你的专业能力与研究能力，甚至还会表现出导师关心的研究方向问题，所以一定要好好回答，这些可能被问到的问题小编为你整理好了，赶紧根据自己的论…
HR问你的每个问题都是有目的的，假如HR问你的兴趣爱好是什么，不要以为他是想和你闲聊，其实HR已经从你的答案中得到他想要的信息，用来判断你能不能通过面试。兴趣爱好基本代表了一个人的业余生活，通过了解兴
来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享：根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。我去应聘的时候，初试时我都会看这些问题，有些问题面试官的确会问，而我本人也做了有半年的初试官，也常会在面试时问起这些问题。
主要针对校园招聘的HR面试问题总结：hr面问题（要表现的乐观，积极，抗压能力强，有很强学习能力）：其实主要就是聊人生，聊想法，聊项目，什么时候来，能来多久，展现出真诚的态度就好自我介绍（一分钟左右）（注意坑）：名字+擅长技能+过去成绩+未来价值，明确表达自己想来。
后来我复盘了一下二面，觉得我最糟糕的表现就是hr问我怎么看待数据分析这个工作，我答的工作内容跑偏了。.hr二面有问过我能不能接受长期出差、我的期望薪资，最后面试结束了让我保持电话畅通。.这个公司算是我比较心仪的公司，我面完后等了一下午...
非科班错过了秋招，春招第一次过了面试，HR问我什么时候能入职，我说大概7月也就是我毕业以后吧，他很惊讶。而且表示他的理解是近期就能入职，问我有没有告诉过面试官这个事。我有点懵了，应届生不是默认毕业后入
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985法本法硕，本来应该六月毕业的。我们学校没有开题没有中期，在送审前半个月时间有个预答辩。结果预答辩的时候老师才觉得方向不行写的太大了，半个月的时间觉得自己实在改不下来，就换了个选题，申请了延毕半年，明年初毕业，现在面临秋招，一边又在赶论文（论文已经完成了），今年...
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