发表服务
《HR全流程法律顾问：*新企业人力资源速查速用全书（增订第三版）》做到了：一、在各级法规资料浩瀚无比的劳动法领域，作者团队挑战通过整理关键词，对涉及关键词的所有法规进行了一次穷尽式的检索；二、在各地操作实务差异巨大的劳动法实务界，作者
01《劳动合同法实务操作与案例精解》推荐理由：1、本书从劳动关系的认定、劳动合同的订立、类型和期限、劳动合同的变更和履行、劳动合同的解除与终止、竞业限制及工伤争议六个大的方面，结合法院案例，归纳整理劳…
HR人事面试常见问题及答案.1．自我介绍：.我叫XX，性格开朗，为人随和。.在来XX之前在XX做了两年的.NET的软件开发，开发中所用技术主要是ASP.NET、SQLServer、Javascript、XML、AJAX。.在这两年里不仅让我的技术得到了提高，更让我珍惜的是让我懂得了如何进行...
HR必须知晓的招聘过程中六个法律风险清单！一、招聘启事要慎重【案例】李先生为某公司营销总监，该公司与其签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为4个月。3个月后，公司单方面提出解除劳动合同，原因是李先生没有达到公司的季度营销...
HR更看重你的学习成绩和社会实践，以及个人综合素质。做人事专员，你要熟悉国家和地方人力资源相关法律法规，比如劳动合同法、当地最低工资、当地社会保险缴费基数及变更时间、公积金缴费基数及变更时间等。如何去办理，这些都是最基本的。
《HR全流程法律顾问：*新企业人力资源速查速用全书（增订第三版）》做到了：一、在各级法规资料浩瀚无比的劳动法领域，作者团队挑战通过整理关键词，对涉及关键词的所有法规进行了一次穷尽式的检索；二、在各地操作实务差异巨大的劳动法实务界，作者
01《劳动合同法实务操作与案例精解》推荐理由：1、本书从劳动关系的认定、劳动合同的订立、类型和期限、劳动合同的变更和履行、劳动合同的解除与终止、竞业限制及工伤争议六个大的方面，结合法院案例，归纳整理劳…
HR人事面试常见问题及答案.1．自我介绍：.我叫XX，性格开朗，为人随和。.在来XX之前在XX做了两年的.NET的软件开发，开发中所用技术主要是ASP.NET、SQLServer、Javascript、XML、AJAX。.在这两年里不仅让我的技术得到了提高，更让我珍惜的是让我懂得了如何进行...
HR必须知晓的招聘过程中六个法律风险清单！一、招聘启事要慎重【案例】李先生为某公司营销总监，该公司与其签订了为期3年的劳动合同，约定试用期为4个月。3个月后，公司单方面提出解除劳动合同，原因是李先生没有达到公司的季度营销...
HR更看重你的学习成绩和社会实践，以及个人综合素质。做人事专员，你要熟悉国家和地方人力资源相关法律法规，比如劳动合同法、当地最低工资、当地社会保险缴费基数及变更时间、公积金缴费基数及变更时间等。如何去办理，这些都是最基本的。
发表服务