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空乘人员流失现象的成因及相应对策熊莹，熊小玉(南昌航空大学音乐学院，江西南昌330063)摘要：近年来，随着民航事业的迅猛发展，民航空中乘务人员的需求也逐渐增多。.本文从空中乘务员离职情况的成因进行分析，并就成因进行对策研究。.认为只有...
摘要：在社会竞争日益激烈的今天，人们的工作压力达到了前所未有的高度。大量数据显示，空中乘务员这一职业正面临着较为严重的工作压力，空中乘务员业倦怠程度相对较高，由此引发航空公司服务质量的下降，空乘离职率的持续升高，对空乘人员自身也会产生许多消极影响。
《乘务员职业倦怠与离职倾向的关系-赵娟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乘务员职业倦怠与离职倾向的关系-赵娟.docx（44页珍藏版）》请在得力文库-分享文档赚钱的网站上搜索。
摘要：空中乘务员流失的现象已成为航空公司最头痛、最普遍的问题之一，空中乘务员的流失不仅直接影响到整个服务队伍的稳定，也会影响服务品质。本文分析了空中乘务员流失主要受空中乘务员对工作的憧憬与现实的落差、职业生涯发展规划、航空公司管理模式、福利待遇偏低、离职成本低等...
论空乘人员职业倦怠及对策研究.doc,论空乘人员职业倦怠及对策研究摘要：在社会竞争日益激烈的今天，人们的工作压力达到了前所未有的高度。大量数据显示，空中乘务员这一职业正面临着较为严重的工作压力，空中乘务员业倦怠程度相对较高，由此引发航空公司服务质量的下降，空乘离职率的...
大家都知道，乘务员这种服务行业，在节假日时期都是要加班的，所以她们要服从加班安排，她们上班一天休一天，上三天休三天，而且按照乘务员要按照有关规定要缴纳五险一金。.从以上数据就看出，为什么高铁的女乘务员离职率那么高了！.当然，除此之外...
高铁乘务员的离职率是相对比较高些，毕竟她们和飞机乘务员在工资待遇上，相对也会比较低，很多人会觉得工资比较低的话，还是很难接受的所以就会自然离职了，其次就是高铁上属于市半军事化的管理，有很多人说高铁乘务员就是吃“青春饭”，只要年龄增长之后，而且也根据劳务合同到期...
2020-11-21高铁乘务员这个职业为啥离职率居高不下？2018-11-06为什么高铁动车上的乘务员，离职率会这么高12015-06-22我是一名列车乘务员我辞职后不知道该干嘛?谁知道该怎么办12013-12-16铁路局乘务员辞职了之后，如果想再回去铁路局还会不会要？
空中乘务员的工作压力管理Flightattendantworkpressuremanagement空中乘务员的工作压力管理摘要在社会竞争日益激烈的今天，人们的工作压力达到了前所未有的高度。大量数据显示，空中乘务员这一特殊群体正遭受困扰，心理健康状况不容乐观。
机车乘务员培训分析.doc.我国铁路建设正在紧锣密鼓地进行，如何对机车乘务员进行培训，使之适应铁路运营的要求是一个值得深入思考的课题。.本文运用人力资本和效率工资理论对我国机车乘务员培训问题进行了分析，并在此基础上提出了相关建议。.铁路...
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