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期刊简介.TheHarvardBusinessReview(HBR)isageneralmanagementmagazinepublishedbyHarvardBusinessPublishing,awhollyownedsubsidiaryofHarvardUniversity.HBRispublished6timesayearandisheadquarteredinBrightonWatertown,Massachusetts.HBR'sarticlescoverawiderangeoftopicsthatarerelevanttovariousindustries...
在管理学界,“颠覆性创新”理论大受追捧,2013年10月,《哈佛商业评论》中文版独家采访到该理论创始人克里斯坦森,他坦言颠覆性创新只能教人如何思考,不能直接给出现实的答案。他还对管理教育等行业的未来给出了自己的判断。
根据软硬酸碱原理,CF3CH=CH2与HBr的加成反应是:酸(H+)加到C2上,碱(Br)加到C1主要产物是CF3CH2CH2Br。3.3.3不对称烯烃的硼氢化反应不对称烯烃与乙的加成反应,由于基准点不一样,结论也不一样,所以有马氏加成和反马氏加成之说,前者指(BH3)2对烯烃加成反应本身,后者针对反应后的...
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《HBRC哈佛商业评论》(HarvardBusinessReview,简称HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好...
请问有没有人做过带乙氧氨基链的苯环脱反应,我想用40%HBr来脱,请问有好的方法吗??请给出比例和具体条件。
TheMITEfamilyHeartbreaker(Hbr):Molecularmarkersinmaize.Transposableelementsareubiquitousinplantgenomes,wheretheyfrequentlycomprisethemajorityofgenomicDNA.Themaizegenome,whichisbelievedtobestructurallyrepresentativeoflargeplantgenomes,containssinglegenesorsmallgeneislandsinterspersedwithmuchlonger...
DaveUlrich人力资源的四个角色HBR一、文章主题简单地说,人力资源部门应当扮演4个新角色:1、战略执行伙伴制定战略是公司管理团队的责任,要想成为管理层的合格战略伙伴,人力资源经理应该引导大家讨司需要采取什么样的组织形式来执行战略,其中包含4个步骤:首先,人力资源部...
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DaveUlrich人力资源的四个角色HBR一、文章主题简单地说,人力资源部门应当扮演4个新角色:1、战略执行伙伴制定战略是公司管理团队的责任,要想成为管理层的合格战略伙伴,人力资源经理应该引导大家讨司需要采取什么样的组织形式来执行战略,其中包含4个步骤:首先,人力资源部...