发表服务
成都医学院护理学系科技学术奖励办法.2006年05月11日.为了进一步推动和促进我系科研工作的开展，充分调动教学、科研人员的积极性，以科研促教学，特制定奖励办法（讨论稿）如下：.一、奖励原则：.（一）奖励的对象是在教学科研工作中做出突出贡献的...
为鼓励科技创新及科研工作者积极性，四川省医学会于2020年7月启动2020年度优秀论文的评选活动，根据四川省医学会《关于奖励2020年度优秀论文和青年优秀论文的通知》（川学会医字[2021]51号）的内容，成都大学临床医学院、附属医院作为第一...
附件4：成都医学院学士学位论文撰写规范和示例学士学位论文撰写在参照国家、各专业部门制订的有关标准及语法规范的同时，应遵照如下规范：1.论文结构及撰写要求论文应包括封面、目录、题目、中文摘要与关键词、英文题目、英文摘要与关键词、正文、参考文献、致谢和附录等部分。
成都医学院本科生毕业论文(设计)管理办法.doc,附件1：成都医学院本科学生毕业论文(设计)管理办法毕业论文(设计)是实现人才培养目标的重要教学环节，在培养学生进行科学研究基本训练、提高实践能力与综合素质等方重要的作用。根据国家教育部对本科毕业生申请学士学位申请的相关规定...
山东大学医学院高质量论文奖励办法作者：来源：发布时间：2014-02-2600:00:00浏览次数：为了充分调动我院广大教师和科研人员的积极性和创造性，鼓励教师和科技人员发表高质量论文，进一步提高我院的科研水平，根据上级单位有关规定，结合学院实际，特制定本办法。
院教务〔2013〕193号各院（系、部），图书馆，现代教育技术中心，机关各部（处）：根据《关于召开成都医学院“丁香园杯”第一届大学生创新论坛的通知》（院教务函〔2013〕54号）精神，学院成功举办了大学生创新论坛，并评选出“十佳学术论文”、“十佳指导教师”、“十佳创新成果展...
入选成都医学院第二届大学生创新创业论坛的学术论文及参展项目的指导教师及学生代表（每个项目不超过4人）；2013-2015年国家级、省级、校级大学生创新创业项目指导教师及学生代表；各院系学生代表40人。
成都医学院硕士研究生指导教师岗位管理办法第一章总则第一条为加强硕士研究生指导教师（以下简称导师）岗位管理，明确导师岗位的职责、义务和权利，充分发挥导师培养人才的主观能动性，推进研究生培养机制改革，逐步完善导师岗位负责制，切实提高研究生培养质量，特制订本办法。
根据学校教学科研工作需要，结合学校学科专业发展，现将我校2021年人才招聘启事公布如下：一、招聘类别、条件及待遇基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱科学研究及教育工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。（一）领军人才1.应聘条件：院士、国家“特支计划”杰出人才、长江...
2020-10-20（学术论坛通知）“锦欣杯”成都医学院首届研究生创新学术交流论坛2020-07-07关于2020年研究生科研创新基金项目评审结果的公示2017-05-09关于开展2015级研究生专业实践考核和中期考核工作的通知2015-06-15关于成都医学院第一届研指委组成人员名单的公示
成都医学院护理学系科技学术奖励办法.2006年05月11日.为了进一步推动和促进我系科研工作的开展，充分调动教学、科研人员的积极性，以科研促教学，特制定奖励办法（讨论稿）如下：.一、奖励原则：.（一）奖励的对象是在教学科研工作中做出突出贡献的...
为鼓励科技创新及科研工作者积极性，四川省医学会于2020年7月启动2020年度优秀论文的评选活动，根据四川省医学会《关于奖励2020年度优秀论文和青年优秀论文的通知》（川学会医字[2021]51号）的内容，成都大学临床医学院、附属医院作为第一...
附件4：成都医学院学士学位论文撰写规范和示例学士学位论文撰写在参照国家、各专业部门制订的有关标准及语法规范的同时，应遵照如下规范：1.论文结构及撰写要求论文应包括封面、目录、题目、中文摘要与关键词、英文题目、英文摘要与关键词、正文、参考文献、致谢和附录等部分。
成都医学院本科生毕业论文(设计)管理办法.doc,附件1：成都医学院本科学生毕业论文(设计)管理办法毕业论文(设计)是实现人才培养目标的重要教学环节，在培养学生进行科学研究基本训练、提高实践能力与综合素质等方重要的作用。根据国家教育部对本科毕业生申请学士学位申请的相关规定...
山东大学医学院高质量论文奖励办法作者：来源：发布时间：2014-02-2600:00:00浏览次数：为了充分调动我院广大教师和科研人员的积极性和创造性，鼓励教师和科技人员发表高质量论文，进一步提高我院的科研水平，根据上级单位有关规定，结合学院实际，特制定本办法。
院教务〔2013〕193号各院（系、部），图书馆，现代教育技术中心，机关各部（处）：根据《关于召开成都医学院“丁香园杯”第一届大学生创新论坛的通知》（院教务函〔2013〕54号）精神，学院成功举办了大学生创新论坛，并评选出“十佳学术论文”、“十佳指导教师”、“十佳创新成果展...
入选成都医学院第二届大学生创新创业论坛的学术论文及参展项目的指导教师及学生代表（每个项目不超过4人）；2013-2015年国家级、省级、校级大学生创新创业项目指导教师及学生代表；各院系学生代表40人。
成都医学院硕士研究生指导教师岗位管理办法第一章总则第一条为加强硕士研究生指导教师（以下简称导师）岗位管理，明确导师岗位的职责、义务和权利，充分发挥导师培养人才的主观能动性，推进研究生培养机制改革，逐步完善导师岗位负责制，切实提高研究生培养质量，特制订本办法。
根据学校教学科研工作需要，结合学校学科专业发展，现将我校2021年人才招聘启事公布如下：一、招聘类别、条件及待遇基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱科学研究及教育工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。（一）领军人才1.应聘条件：院士、国家“特支计划”杰出人才、长江...
2020-10-20（学术论坛通知）“锦欣杯”成都医学院首届研究生创新学术交流论坛2020-07-07关于2020年研究生科研创新基金项目评审结果的公示2017-05-09关于开展2015级研究生专业实践考核和中期考核工作的通知2015-06-15关于成都医学院第一届研指委组成人员名单的公示
发表服务