陈社育,余嘉元展开摘要:为了对目前公共基础知识考试的可靠性和有效性有一个全面准确的了解,本项研究依据现代心理测量理论,采用科学规范的实证研究方法,对江苏省公务员公共基础知识考试的信度和效度进行了较为系统的研究,得到了一些有用...
陈社育余嘉元【摘要】:经典真分数理论信度观和概化理论信度观是当代心理测量学中的两大信度理论。该文简要地介绍了两种信度观的基本思想,并在此基础上,对两种信度理论的特征进行系统的分析和比较。文章认为:概化理论信度观在理论假设...
南京师范大学硕士学位论文我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究姓名:代青申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:陈社育20070429南京师范大学硕士学位论文摘要公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容,是推行公务员制度的突破口。
杨东涛,朱武生,陈社育;中国古代人才测评思想述评[J];南京社会科学;2004年10期15冯永林;开展人才素质测评为人才资源开发服务[J];党建与人才;1996年03期16李晓际;“人才测评”有诗测评[J];中国人才;2000年11期17
王淼.大学生职业决策风格、职业决策自我效能和职业决策困难的关系[D].河南大学硕士学位论文.2010.5陈社育,余嘉元.领导决策量表的修订与应用研究[J].南京师大学报.2000余嘉元.决策风格和风险偏好的关系[J].统计与决策.2001.11.总143期:20[12]邓攀.高层管理
论文题目:基于专利信息的A集团工业机器人核心技术风险预警研究.答辩时间:2021年5月20日14:30-17:30.答辩地点:博学楼622.答辩委员会.主席:.陈社育教授南京开放大学校长.成员:.李成江博士中央商场股份有限公司执行总裁.刘碧云教授南京工业大学经济...
我校首获2020年度江苏省社科基金项目立项.发布时间:2021-10-2721:56.<正>近日,江苏省哲学社会科学规划办公室公布了2020年度江苏省社科基金项目立项名单。.我校陈社育主持,蔡平执笔,张杏雨、丁伯送参与,邀请省市卫健、民政部门专家、行业专家和日本福祉教育...
人才测评在现代企业中的应用.叶裴荣.【摘要】:竞争,是企业发展过程中永恒的主题。.随着管理科学的不断发展,企业之间的竞争已经由物质资本的竞争、技术的竞争,逐步过渡到人力资源的竞争。.而在人力资源开发和管理中,如何招聘到适合企业的人才、如何...
讲座开始前,我校陈社育副校长接见了JörgHoffmann教授,讨论了两校师生交流有关事宜。JörgHoffmann教授采用图文并茂的方式介绍了工业1.0、2.0、3.0和4.0的发展史,展示了1981年电气工程专业的课程设置和2016年电气工程及自动化专业的课程
随后,旅游管理学院党总支12月党日活动之2017年度毕业论文“双导师制”及企业答辩规范教学研讨会在该酒店7号会议室顺利召开。本次活动贯彻落实十九大精神,推进我院“两学一做”常态化、制度化进程,将思想政治教育、职业道德教育、师德师风教育与教学业务建设相结合,
陈社育,余嘉元展开摘要:为了对目前公共基础知识考试的可靠性和有效性有一个全面准确的了解,本项研究依据现代心理测量理论,采用科学规范的实证研究方法,对江苏省公务员公共基础知识考试的信度和效度进行了较为系统的研究,得到了一些有用...
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南京师范大学硕士学位论文我国公务员考试录用制度存在问题与对策研究姓名:代青申请学位级别:硕士专业:行政管理指导教师:陈社育20070429南京师范大学硕士学位论文摘要公务员考试录用制度是公务员制度的核心内容,是推行公务员制度的突破口。
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人才测评在现代企业中的应用.叶裴荣.【摘要】:竞争,是企业发展过程中永恒的主题。.随着管理科学的不断发展,企业之间的竞争已经由物质资本的竞争、技术的竞争,逐步过渡到人力资源的竞争。.而在人力资源开发和管理中,如何招聘到适合企业的人才、如何...
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随后,旅游管理学院党总支12月党日活动之2017年度毕业论文“双导师制”及企业答辩规范教学研讨会在该酒店7号会议室顺利召开。本次活动贯彻落实十九大精神,推进我院“两学一做”常态化、制度化进程,将思想政治教育、职业道德教育、师德师风教育与教学业务建设相结合,