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车间检修副主任：积极组织开展“每日一题、每周一练”活动，开设机修钳工、电工安全操作知识培训；进行《选煤厂安全教育读本》事故案例学习且组织集体员工对案例进行综合分析并且对其进行讨论，做好新型设备的安全维护技能培训工作，监督分管技术员开设
车间对攻关完成后效果较好的专业进行奖励，并指导形成论文，经汇总后编入车间技术资料留档。3.加强车间操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗…
动力车间简介动力车间现有职工37人，其中大专学历2人，高中以上学历30人，现有运转设备80台，年蒸汽产量216000t,年发电量19500000kw.h。分为三个大组，三班两运转，有值班长岗位、主操岗位、副操岗位、脱硫脱硝岗位、汽轮机岗位、冷渣机岗位、上煤岗位、软化水岗位、机修岗位等九个工段。
2）业务技能：基础关键业务的技能清单及OJT培训方案；3）培训老师：培养出有耐心且擅长讲解和操作示范的师傅；4）验收文案：标准清晰的技能验收方案。作为管理者，要从这4个方面完善从新人入职到多能工的梯度技能培训制度。1.2、岗位技能分级管理方案
车间调研提纲一生产车间1.生产部的岗位与职责2.生产车间分布，生产线状况。3.说明一下主要产品的工艺过程，中间工艺管理有何特点4.生产车间和计划是如何进行衔接的生产任务如何接收如果生产过程中存在异常情况，如何进行反馈和调整如何与计划部门采,文库网_wenkunet
提供压铸车间操作工责任与技能培训word文档在线阅读与免费下载，摘要:压铸部操作工责任与技能培训压铸操作工培训工作是压铸生产最重要的课题，培训是让压铸工人了解机器辅助设备操作、熟悉模具结构、掌握产品要求、等等了解掌握操作技能与控制要求。
车间检修副主任：积极组织开展“每日一题、每周一练”活动，开设机修钳工、电工安全操作知识培训；进行《选煤厂安全教育读本》事故案例学习且组织集体员工对案例进行综合分析并且对其进行讨论，做好新型设备的安全维护技能培训工作，监督分管技术员开设
车间对攻关完成后效果较好的专业进行奖励，并指导形成论文，经汇总后编入车间技术资料留档。3.加强车间操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗…
动力车间简介动力车间现有职工37人，其中大专学历2人，高中以上学历30人，现有运转设备80台，年蒸汽产量216000t,年发电量19500000kw.h。分为三个大组，三班两运转，有值班长岗位、主操岗位、副操岗位、脱硫脱硝岗位、汽轮机岗位、冷渣机岗位、上煤岗位、软化水岗位、机修岗位等九个工段。
2）业务技能：基础关键业务的技能清单及OJT培训方案；3）培训老师：培养出有耐心且擅长讲解和操作示范的师傅；4）验收文案：标准清晰的技能验收方案。作为管理者，要从这4个方面完善从新人入职到多能工的梯度技能培训制度。1.2、岗位技能分级管理方案
车间调研提纲一生产车间1.生产部的岗位与职责2.生产车间分布，生产线状况。3.说明一下主要产品的工艺过程，中间工艺管理有何特点4.生产车间和计划是如何进行衔接的生产任务如何接收如果生产过程中存在异常情况，如何进行反馈和调整如何与计划部门采,文库网_wenkunet
提供压铸车间操作工责任与技能培训word文档在线阅读与免费下载，摘要:压铸部操作工责任与技能培训压铸操作工培训工作是压铸生产最重要的课题，培训是让压铸工人了解机器辅助设备操作、熟悉模具结构、掌握产品要求、等等了解掌握操作技能与控制要求。
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