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GDP增速的结构性下调:官员考核机制的视角，张军;樊海潮;许志伟;周龙飞;-经济研究2020年第05期杂志在线阅读、文章下载。
相对绩效考核中国地方官员晋升机制的一项经验研究.pdf,相对绩效考核中国地方官员晋升机制的一项经验研究.PDFSeediscussions,stats,andauthorprofilesforthispublicationat:/publication/281365130RelativePerformanceEvaluation:AnEmpirical...
这是论文大焖锅的一篇论文节选：.基于经济绩效考察中国官员治理的分析视角借鉴了企业管理理论(GibbonsandMurphy,1990;JenterandKanaan,2015)。该领域学者认为中央集权制下的中国内部治理结构与企业间存在诸多相似之处：政治上的集权保证上级可以像...
研究背景.在中国，中央对地方官员的考察通常是多方面的，即存在多目标的政绩考核体系。.然而，由于地区GDP容易测度且易于考核，官员普遍存在“唯GDP论”行为，这也奠定了后续中国学者提出的晋升锦标赛理论。.那么，当中央的考核体系发生...
随着中央对地方官员的考核机制的科学化，以环境质量和能源利用效率改善为核心的环保考核对地方官员的晋升概率已经具有一定的正向作用，并且在大城市和行政力量较强的城市这种作用更加显著。.这种考核机制的变化能够有效促进中国城市经济增长的...
GDP虚报现象的行政学分析摘要：GDP的虚报问题不仅仅是统计技术的问题，还与现行的官员政绩考核体制有密切的关系，也同现行统计机关的行政体制密切相关。笔者通过对GDP虚报问题现象的剖析，运用有关的行政学理论，将这个经济问题纳入到行政学的
本文是一篇行政管理论文，本文以参与2015年第四届全国文明城市建设的地方官员为研究对象，搜集参与评选的114个地级及以上城市的186位市长和市委书记的年龄、最高受教育程度、任期等官员个人特征数据、经济建设、全国文明城市建设、民生建设以及官员晋升的数据并建立了文明城市官员数据库。
官员考核须科学。在过去我国官员考核过分注重对其GDP总量的评比。现在各项改革的全面推进，尤其是以民生为重点的社会改革正加速前进，正在践行以人为本的科学发展观。因此，官员考核应以科学发展观为指导，探索更人性化的，更科学的考核指标。
绩效对地方官员晋升的影响研究——来自2007~2016年中国地市级的经验数据.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：28544论文编号：sb2021012908430534482日期：2021-02-18来源：硕博论文网.Tag：.本文认为我国...
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相对绩效考核中国地方官员晋升机制的一项经验研究.pdf,相对绩效考核中国地方官员晋升机制的一项经验研究.PDFSeediscussions,stats,andauthorprofilesforthispublicationat:/publication/281365130RelativePerformanceEvaluation:AnEmpirical...
这是论文大焖锅的一篇论文节选：.基于经济绩效考察中国官员治理的分析视角借鉴了企业管理理论(GibbonsandMurphy,1990;JenterandKanaan,2015)。该领域学者认为中央集权制下的中国内部治理结构与企业间存在诸多相似之处：政治上的集权保证上级可以像...
研究背景.在中国，中央对地方官员的考察通常是多方面的，即存在多目标的政绩考核体系。.然而，由于地区GDP容易测度且易于考核，官员普遍存在“唯GDP论”行为，这也奠定了后续中国学者提出的晋升锦标赛理论。.那么，当中央的考核体系发生...
随着中央对地方官员的考核机制的科学化，以环境质量和能源利用效率改善为核心的环保考核对地方官员的晋升概率已经具有一定的正向作用，并且在大城市和行政力量较强的城市这种作用更加显著。.这种考核机制的变化能够有效促进中国城市经济增长的...
GDP虚报现象的行政学分析摘要：GDP的虚报问题不仅仅是统计技术的问题，还与现行的官员政绩考核体制有密切的关系，也同现行统计机关的行政体制密切相关。笔者通过对GDP虚报问题现象的剖析，运用有关的行政学理论，将这个经济问题纳入到行政学的
本文是一篇行政管理论文，本文以参与2015年第四届全国文明城市建设的地方官员为研究对象，搜集参与评选的114个地级及以上城市的186位市长和市委书记的年龄、最高受教育程度、任期等官员个人特征数据、经济建设、全国文明城市建设、民生建设以及官员晋升的数据并建立了文明城市官员数据库。
官员考核须科学。在过去我国官员考核过分注重对其GDP总量的评比。现在各项改革的全面推进，尤其是以民生为重点的社会改革正加速前进，正在践行以人为本的科学发展观。因此，官员考核应以科学发展观为指导，探索更人性化的，更科学的考核指标。
绩效对地方官员晋升的影响研究——来自2007~2016年中国地市级的经验数据.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：28544论文编号：sb2021012908430534482日期：2021-02-18来源：硕博论文网.Tag：.本文认为我国...
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