20世纪50年代以后,特许连锁经营在世界范围内大规模兴起,目前已成为一种能够适应多种业态的创新性经济组织形式和企业经营方式。特许连锁经营在我国正呈现出前所未有的快速发展形势以下是五篇连锁经营管理毕业论文范文,希望对你有所帮助。
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大规模的门店扩张,使得各大连锁超市企业都不同程度的面临管理人才匮乏的困难,员工执行力的缺乏导致门店业绩不佳,拖慢了扩张的步伐。在这种形势下,完善连锁超市企业的员工培训与开发制度,提高员工综合素质,更显必要。
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影响超市销售业绩的因素非常多,但是具体要从那些角度入手全面、整体地提高超市销售业绩对很多商家而言是难以很好地认清的。做好下面六点,对于提高超市销售业绩是非常有帮助的。一、影响超市销售业绩的主要因素…
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员工是企业资本的使用者,只有员工激励工作做到位,企业资源才能被充分有效的应用,最终创造预期甚至是超出预期的效益,由此可见员工激励在人力资源管理中占有重要地位。本文以L超市门店员工为研究对象,采用问卷调查法对门店员工的满意度进行测量。
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