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4．下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。（八）上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职（工）半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
关于职工下班后在厂区内摔倒是否应认定为工伤的个人意见.杨某下班后骑电动自行车到厂区门口撞上厂区大门摔倒致骨折，个人认为，杨否所受伤害应当认定为工伤。.根据《工伤保险条例》第十四条第二项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
提供关于员工进出厂区管理规定(终极版)文档免费下载，摘要:关于员工进出厂区管理规定一、目的为创造一个良好的工作秩序，对员工进出厂区进行规范管理，加强门卫管理职责。二、适用范围适用于所有员工的进出厂区管理。三、门禁管理1、所有员工都必须凭厂牌进入公司厂区，每次进出都必须...
阅读时在论文上做好笔记和注释（写什么请见下文二）。总结各篇论文之间的差异和相似处。对必要的文献，可以利用几天时间仔细思考论文中的问题和解决方法，甚至要亲自编程再现。（2）泛读的论文，一般1天读2-3篇；当掌握阅读方法后，可提速。
硕士论文写了好久一直入不了门，导师倒是非常大牛的长江学者，指导意见回复的也很快。奈何我找的案例一直…我能说一个字没写吗11：38明明很紧张，还在刷知乎。我的天，彻底没救了。
之前，学霸姐姐写过一篇分析论文投稿时间的文章，大致意思是：论文发表也分淡旺季，每年的12月份是文的淡季，而4月份是发文量最高的时期。除此之外，最近，学霸姐姐又看到了一个有趣论文研究。神奇的投稿效应：周二命中率最高，周末被拒率最高！
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员工上下班遵守细则一本公司员工上下班，悉依本细则行之。二本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职工，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职工半日论。
4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
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4.下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出。(八)上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
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