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本论文通过对常州杰盟鞋业员工培训的研究，分析其中存在的问题，并提出有针对性的建议，希望能为其它民营企业提供有益的借鉴，从而促进民营企业稳健快速的发展。二、国内外现状
论文摘要：相比其它的大型国有企业以及国外企业，我国的民营企业员工培训体系还需不断完善，并以此来提高民营企业的竞争实力。本论文通过对常州杰盟鞋业员工培训的研究，分析其中存在的
浅析民营企业员工培训中存在的问题与对策——以常州杰盟鞋业为例浅析新员工入职培训对公司管理的重要性服务性行业人员流失现状研究——以南京某酒店集团为例论大数据时代下的网络招聘——以智联招聘为例
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（新北）常州杰盟鞋业有限公司车间扩建项目公示期限：即日起至竣工核实结束联系电话：0519-89883223联系地址：常州市自然资源和规划局（邮编：213022）附件：建设工程规划许可证批后公布.pdf打印关闭...
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常州高新区管委会（新北区人民）.关于2017年第五批安全生产标准化三级企业、小微企业达标单位的公示.发布日期：2017-05-19来源：安监局浏览次数：字号：〖大中小〗.按照《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)、《冶金等工贸企业安全生产...
”常州晨丰电镀有限公司总经理陈小英，积极参与新北区“益企行”项目活动，并与常州杰盟鞋业有限公司董事长屠玠成为“益企行”首批青蓝共进结对女企业家。类似陈小英这样的女企业家，新北…
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