5.职业兴趣和潜力.我的职业兴趣属于常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,但是较少发挥想象力。.透过大学学习,已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数用潜力等...
职业兴趣被很多专家认为是影响人们职业选择的重要因素,研究学生的职业兴趣情况对大学生的就业有着实际意义。本文以霍兰德职业兴趣理论为基础,对天津城市建设学院350名学生采用问卷调查形式进行调查,收到有效问卷346份。
职业测试:在我的人才素质测评报告中,职业兴趣的前三项依次是社会性,事业型,常规性,都在说明我是一个喜欢与人打交道,善于领会和理解别人,我具有较强的组织领导能力,健谈乐观,有…
职业分析论文霍兰德职业兴趣测试分析.doc,霍兰德职业兴趣测试分析【摘要】:随着社会的向前发展,经济的发展也突飞猛进,社会上的职业划分得越来越细,社会活动的要求和规范越来越复杂,各种职业问的差异也越来越明显,所以对个体的吸引力和要求也就迥然不同霍兰德职业兴趣测试由美国...
大学生职业生涯规划书范文大全1一自我分析阶段1兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作…
大学生在做职业规划的时候越简单越好。下面就是小编给大家整理的简单的大学生职业规划书范文,希望对你有用!简单的大学生职业规划书范文篇1一、前言俗话说:"志不立,天下无可成之事。"志向是事业成…
1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等...
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、官员、企业领导、法官、律师。3、常规型:(C)
霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。.约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。.他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力...
(6)常规型。常规型性格的人通常友善、保守、自控能力强,他们喜欢从事有条理的工作任务,缺乏艺术能力。这类人能够胜任办公室文员、打字员、统计员等工作。二、性格与职业选择的关系在进行职业选择是一定要重视所选职业与自己性格的匹配程度。
5.职业兴趣和潜力.我的职业兴趣属于常规型,尊重权威和规章制度,喜欢有秩序、安稳的职业,细心有条理,但是较少发挥想象力。.透过大学学习,已经初步掌握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数用潜力等...
职业兴趣被很多专家认为是影响人们职业选择的重要因素,研究学生的职业兴趣情况对大学生的就业有着实际意义。本文以霍兰德职业兴趣理论为基础,对天津城市建设学院350名学生采用问卷调查形式进行调查,收到有效问卷346份。
职业测试:在我的人才素质测评报告中,职业兴趣的前三项依次是社会性,事业型,常规性,都在说明我是一个喜欢与人打交道,善于领会和理解别人,我具有较强的组织领导能力,健谈乐观,有…
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大学生职业生涯规划书范文大全1一自我分析阶段1兴趣分析合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作…
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1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等...
典型职业:喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。如项目经理、销售人员,营销管理人员、官员、企业领导、法官、律师。3、常规型:(C)
霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。.约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。.他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。.认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力...
(6)常规型。常规型性格的人通常友善、保守、自控能力强,他们喜欢从事有条理的工作任务,缺乏艺术能力。这类人能够胜任办公室文员、打字员、统计员等工作。二、性格与职业选择的关系在进行职业选择是一定要重视所选职业与自己性格的匹配程度。