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层次分析法数学建模论文.doc,数学建模论文论文题目:选购笔记本电脑院系：计算机与通信工程学院班级学号：姓名：2015年6月25日联想，Dell，IBM三种品牌，外观，价格，配置品牌，外观，价格，配置联想，Dell，IBM三三种品牌，外观，价格...
层次分析法数建模论文.doc,数学建模论文论文题目:选购笔记本电脑院系：计算机与通信工程学院班级;xxxxxxxxxxxxxxxxx学号：xxxxxxxxxxxx姓名：xxxxxxx2015年6月25日摘要?本文研究的是联想，Dell，IBM三种电脑的品牌，外观，价格，配置...
层次分析法是美国学者T.L.Satty于20世纪70年代提出了以定性与定量相结合，系统化、层次化分析解决问题的方法，简称AHP。传统的层次分析法算法具有构造判断矩阵不容易、计算繁多重复且易出错、一致性调整比较麻烦等缺点。本文利用微软的Excel电子表格的强大的函数运算功能，设置了简明易…
1.层次分析法与数学建模在数学建模中，通常解决的问题是：“影响某一问题的几个因素的权重大小”、“产生某一问题的主要的因素分析”、“权重的大小分析”。当然在现实生活中的应用也是十分广泛而且一样的不知不觉。最简单的就是你想去几个地方旅游，但是要综合考虑时间、金钱、当地的...
论文实战——AHP层次分析法.小王犯愁了，该选择哪一个呢？.经过苦思冥想，小王终于想到了一个好办法。.不过这些都属于简单的层次分析法，在实际生活中的运用中，层次分析法并非这么简单。.如考研中的初试、复试的权重，并不是一拍脑袋就确定出来的...
1.层次分析法与数学建模在数学建模中，通常解决的问题是：“影响某一问题的几个因素的权重大小”、“产生某一问题的主要的因素分析”、“权重的大小分析”。当然在现实生活中的应用也是十分广泛而且一样的不知不觉。最简单的就是你想去几个地方旅游，但是要综合考虑时间、金钱、当地的...
[论文关键词]层次分析法知识管理评价[论文摘要]文章基于企业知识管理能力内涵的分析，利用层次分析法，从近期、中期、远期层次，构建企业知识管理能力评价指标体系，并相应确定权重，形成企业知识管理绩效评价模型，旨在帮助企业发现自身不足，为企业加强知识管理提供参考。
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[论文关键词]层次分析法知识管理评价[论文摘要]文章基于企业知识管理能力内涵的分析，利用层次分析法，从近期、中期、远期层次，构建企业知识管理能力评价指标体系，并相应确定权重，形成企业知识管理绩效评价模型，旨在帮助企业发现自身不足，为企业加强知识管理提供参考。
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