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第二章论文奖励类别与标准第三条ESI学科奖励。以学校为第一署名单位，在ESI源刊上发表且与我校重点建设学科或培育建设学科正相关的论文，按《重庆工商大学科研成果管理办法》（重工商大〔2013〕158号）对应奖励标准的120%进行奖励。第四条ESI
（二）ESI热点论文，每篇奖励20万元；ESI高被引论文，每篇奖励10万元；ESI前3%论文，每篇奖励5万元。（三）SCI收录的期刊论文，以论文所在学科期刊影响因子分区进行奖励。分区为1…
第十二条申请ESI引用奖励和ESI热点奖励的论文，需提供相关机构出具的ESI学科论文引用检索证明材料。第四章奖励评审程序第十三条学校每年10月开始接受ESI期刊论文的奖励申请，对上一周期的ESI论文进行认定、审核。
校属各单位：《江苏师范大学ESI论文奖励办法（试行）》已经学校研究通过，现予印发，请遵照执行。江苏师范大学2016年10月24日江苏师范大学ESI论文奖励办法（试行）第一章总则第一条为加快提升我校学术研究水平和科技创新能力，推进学科...
62、论文引用成果名称奖励标准ESI热点论文5万元/篇ESI高被引论文3万元/篇SCI（E）引用（他引）他引次数奖励金额3-9次0.3万10-19次1.0万20-29次2.0万30-39次3.0万
北京化工大学的ESI高被引和热点论文，奖励每篇文章1万元，全部为人员经费；对北京化工大学为参加单位的ESI高被引和热点论文，奖励每篇文章0.5万元，全部为人员经费。第六条上述论文以学校科研管理系统中审核登记的数据为准。
以广州大学为第一作者单位或为第一通讯作者单位发表的论文，入选ESI高被引论文追加奖励性绩效8万元/篇，以后每入选一次ESI高被引论文追加奖励性绩效1万元/篇，同篇ESI高被引论文奖励性绩效最高限额20万元。第四条突出知识产权奖励性绩效
在此基础上，如果成为ESI高被引论文，有的学校还会每篇另奖励2万至6万元不等，成为ESI热点论文另奖8万元甚至更多。“奖上加奖，一篇高被引的ESI论文，能拿到几万甚至十几万元的奖励，其他科研资源方面的倾斜也随之而来。
1南京信息工程大学科研奖励办法（修订）第一章总则第一条为调动我校教职工及学生从事科学研究的积极性，不断提高我校科研水平，进一步促进我校科技事业的发展，特制定本办法。第二条本办法科研产出的奖励对象为我校教职工（包括在编和
根据该文件，从今年开始，学校对ESI论文的被引次数进行奖励，现就有关情况做如下说明：.一、文件中第四点（二）“1．对学校当年发表的ESI论文（第一机构、本校人员为第一或通讯作者）主动引用本校其他作者ESI近5年论文的，每引用1篇奖励50元。.”.此...
第二章论文奖励类别与标准第三条ESI学科奖励。以学校为第一署名单位，在ESI源刊上发表且与我校重点建设学科或培育建设学科正相关的论文，按《重庆工商大学科研成果管理办法》（重工商大〔2013〕158号）对应奖励标准的120%进行奖励。第四条ESI
（二）ESI热点论文，每篇奖励20万元；ESI高被引论文，每篇奖励10万元；ESI前3%论文，每篇奖励5万元。（三）SCI收录的期刊论文，以论文所在学科期刊影响因子分区进行奖励。分区为1…
第十二条申请ESI引用奖励和ESI热点奖励的论文，需提供相关机构出具的ESI学科论文引用检索证明材料。第四章奖励评审程序第十三条学校每年10月开始接受ESI期刊论文的奖励申请，对上一周期的ESI论文进行认定、审核。
校属各单位：《江苏师范大学ESI论文奖励办法（试行）》已经学校研究通过，现予印发，请遵照执行。江苏师范大学2016年10月24日江苏师范大学ESI论文奖励办法（试行）第一章总则第一条为加快提升我校学术研究水平和科技创新能力，推进学科...
62、论文引用成果名称奖励标准ESI热点论文5万元/篇ESI高被引论文3万元/篇SCI（E）引用（他引）他引次数奖励金额3-9次0.3万10-19次1.0万20-29次2.0万30-39次3.0万
北京化工大学的ESI高被引和热点论文，奖励每篇文章1万元，全部为人员经费；对北京化工大学为参加单位的ESI高被引和热点论文，奖励每篇文章0.5万元，全部为人员经费。第六条上述论文以学校科研管理系统中审核登记的数据为准。
以广州大学为第一作者单位或为第一通讯作者单位发表的论文，入选ESI高被引论文追加奖励性绩效8万元/篇，以后每入选一次ESI高被引论文追加奖励性绩效1万元/篇，同篇ESI高被引论文奖励性绩效最高限额20万元。第四条突出知识产权奖励性绩效
在此基础上，如果成为ESI高被引论文，有的学校还会每篇另奖励2万至6万元不等，成为ESI热点论文另奖8万元甚至更多。“奖上加奖，一篇高被引的ESI论文，能拿到几万甚至十几万元的奖励，其他科研资源方面的倾斜也随之而来。
1南京信息工程大学科研奖励办法（修订）第一章总则第一条为调动我校教职工及学生从事科学研究的积极性，不断提高我校科研水平，进一步促进我校科技事业的发展，特制定本办法。第二条本办法科研产出的奖励对象为我校教职工（包括在编和
根据该文件，从今年开始，学校对ESI论文的被引次数进行奖励，现就有关情况做如下说明：.一、文件中第四点（二）“1．对学校当年发表的ESI论文（第一机构、本校人员为第一或通讯作者）主动引用本校其他作者ESI近5年论文的，每引用1篇奖励50元。.”.此...
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