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简论曹操“唯才是举”的用人政策-三国时期,是中华民族人才荟萃的时期,也是各个英雄争揽人才,应用人才的时期,曹操作为这一时期的政治家、军事家,善于用人,任人为贤,提出了“唯才是举”的用人政策,...
论文（设计）作者签名：第一节曹操性格特点第三节、曹操与刘备性格异（10）第四章结束语（12）六盘水师范学院本科毕业论文（设计）浅析《三国演义》中曹操形象摘要在中国历史上，能集军事家、文学家、政治家于一身可以说屈指可数，曹操就是其中
曹操的管理思想及其现实意义-“唯才是举”是曹操的用人方针;“选将量敌”是曹操的用人艺术;“褒亡厚往”是曹操的激励手段;“赏罚分明”是曹操的管理原则。
“治平尚德行，有事赏功能”——从曹操的用人之道谈“惟才是举”与“以德为主”的统一孙业礼曹操“惟才是举”的用人之道颇为后世所称道。他的“求才三令”，似乎给人一种印象，以为曹操只重才，不重德。…
历史学论文参考题目.doc,历史学毕业论文参考题目中国古代史1、春秋战略时期商品经济的发展2、试论战国时期商业发展3...
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