内容摘要本论文应用文献分析法与访谈法,以中粮置地人力资源应用企业资源计划系统(ERP)为案例进行研究与分析。通过研究得出国有地产类企业中薪酬管理应用ERP系统,进行信息化改革,不仅能够与企业其他部门实现信息共享与工作联动,而且能够极大提高企业工作效率。
[会计专业毕业论文]【摘要】随着我国会计信息化进程的加快,用友ERP-U8软件已成为国内众多企事业单位之首选。除使用总账系统、报表系统外,应用薪资管理等模块的单位也在不断增加。本文根据多年应用与讲授用友ERP软件的经验,以用友ERP-U861薪资管理系统操作为例,从薪资管理系统操作…
ERP人力资源管理探究摘要:摘要:信息技术的高速发展,为人力资源管理带来了发展机遇,同时也使其面临着一些新的挑战。ERP(企业资源计划)以先进的企业管理思想为基础,面对整个企业资源,应用信息技术实现集成化管理。人力资源是ERP中很重要…
具体内容包括:工资类别管理、人员档案管理、薪资数据管理、账薄管理和薪资报表管理。其操作又分为薪资系统初始化、日常业务处理和月末处理三个阶段。当然,在学习和使用用友ERP-U8薪资管理系统的过程中,常会出现一些令人费解的问题。
MBA论文:基于ERP人力资源管理系统摘要:本文分析了中小企业人力资源管理的现况,论述了针对企业特点实施基于ERP的企业人力资源管理的设计与实现,对系统的程序流程及员工基础数据管理、员工信息管理、奖惩管理、薪资管理、服务管理等5+if-系统的设置、功能、开发中的关键...
论文范文《用友ERP-U861薪资管理系统操作常见问题解析》Word格式,可编辑,含目录精心整理,放心阅读,欢迎下载!文档信息文档编号:文-0611FU(自定义文件编号)文档名称:用友薪资管理系统操作常见问题解析.doc文档格式:Word(*.doc,可编辑)文档字数:2695字,(不统计…
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一、ERP定义及特点ERP系统不仅是一个简理工具,它更是企業基于网络经济时代所产生的供应链式的管理思想。ERP作为一个新时代的软件,它跨过传统企业的边界,不仅拥有企业资源计划和财务核算信息系统的功
薪酬管理论文答辩.docx,2019年薪酬管理论文答辩薪酬是指员工向其所在单位提供所需要的劳动而获得的各种形式补偿,其中直接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。?各位评委老师:?我是-----。我的论文题目是-----。
【100个】关于erp财务管理相关论文参考文献汇总,作为大学生的毕业生应该明白了哪里有erp财务管理参考文献,收集好参考文献后的erp财务管理论文写作起来会更轻松!一、erp财务管理论文参考文献范文[1]对ERP财务管理模块的深度探讨.王晨...
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