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2.2餐饮行业人力资源管理特点2.3餐饮业发展前景餐饮业是我国较早放的行业。国际知名餐饮企业的不断涌进，对我国餐饮业的经营理念、服务质量标准、文化氛围、饮食结构、从业人员素质要求等产生了深刻影响。可以预见，未来我国餐饮行业竞争局面激烈仍
餐饮企业通过实施顾客关系管理，可以真正做到“以顾客需求为中心”，从而提高企业核心竞争力。一、餐饮企业实施顾客关系管理的必要性1.有利于留住老顾客，吸引新顾客金杯银杯不如顾客的口碑。
为进一步规范我市餐饮行业内部劳动用工管理，构建和谐劳动关系，切实提高行业管理者协调劳动关系工作能力，3月25日上午，徐州市人社局、市劳动监察支队、市劳动仲裁处联合徐州餐饮行业协会组织我市餐饮企业…
中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究.【摘要】：随着我国改革开放的不断深入,中小企业成为推动我国国民经济健康协调发展的主要力量,而且在发挥着越来越重要的作用。.目前,我国中小企业的员工关系管理正处于起步阶段,存在许多问题,成为制约中小...
4）劳动合同管理.员工和公司之间的劳动合同要按照劳动法、劳动合同法等法律法规的要求来操作。.管理者把与员工之间的劳动合同做好，让员工感到放心和满意，是保证劳动关系和谐的重要一环。.5/5.5）劳动争议处理.当员工和公司出现劳动争议时，如何...
为深入分析影响餐饮业发展的宏观经济因素，基于横截面数据，采用主成分回归分析方法，得出经济发展水平是决定中国餐饮行业发展水平的重要因素，人均GDP、城市化率、农村人均纯收入、城镇居民收入、国际旅游收入、外商投资、旅游接待人数、消费...
(3)《劳动合同法》。2008年国家颁布了《劳动合同法》,其目的是进一步保护劳动者的权益,规范企业的用工行为。《劳动合同法》的颁布和实施从长期来讲有利于促进人力资源管理战略的形成,但就短期而言,对企业人力资源管理是个挑战。我国中小型餐饮企业是最容易发生劳动合同纠纷的行业之一,这...
[王建锋]——(2009-10-16)/已阅16165次餐饮业劳动者权益浅析王建锋摘要餐饮行业是传统的用工大户，也理应成为劳动权益保护的重要方面。现阶段我国对餐饮业特别是中小型私营餐饮企业劳动者权益被侵犯的现象非常普遍，这其中有用人单位的因素、劳动者个人的因素影响，也有大部分是由行政...
2009-08-19“工会组织在构建劳动关系和谐企业中的作用”求这篇论文112017-12-31如何利用劳动关系维护自身权益800字论文2017-05-01试论如何在企业营造和谐的劳动关系论文参考文献哪些可选12017-09-08劳动关系论文运用了哪些人力资源管理原理2...
第2章相关理论基础2.1相关概念本研究涉及到的相关概念主要有连锁餐饮企业、员工忠诚度和人力资源管理体系。2.1.1连锁餐饮企业根据国家统计局发布的《中国统计年鉴2018》中界定，餐饮业“指通过即时制作、商业销售和服务性劳动等，向消费者提供食品和消费场所及设施的服务”。
2.2餐饮行业人力资源管理特点2.3餐饮业发展前景餐饮业是我国较早放的行业。国际知名餐饮企业的不断涌进，对我国餐饮业的经营理念、服务质量标准、文化氛围、饮食结构、从业人员素质要求等产生了深刻影响。可以预见，未来我国餐饮行业竞争局面激烈仍
餐饮企业通过实施顾客关系管理，可以真正做到“以顾客需求为中心”，从而提高企业核心竞争力。一、餐饮企业实施顾客关系管理的必要性1.有利于留住老顾客，吸引新顾客金杯银杯不如顾客的口碑。
为进一步规范我市餐饮行业内部劳动用工管理，构建和谐劳动关系，切实提高行业管理者协调劳动关系工作能力，3月25日上午，徐州市人社局、市劳动监察支队、市劳动仲裁处联合徐州餐饮行业协会组织我市餐饮企业…
中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究.【摘要】：随着我国改革开放的不断深入,中小企业成为推动我国国民经济健康协调发展的主要力量,而且在发挥着越来越重要的作用。.目前,我国中小企业的员工关系管理正处于起步阶段,存在许多问题,成为制约中小...
4）劳动合同管理.员工和公司之间的劳动合同要按照劳动法、劳动合同法等法律法规的要求来操作。.管理者把与员工之间的劳动合同做好，让员工感到放心和满意，是保证劳动关系和谐的重要一环。.5/5.5）劳动争议处理.当员工和公司出现劳动争议时，如何...
为深入分析影响餐饮业发展的宏观经济因素，基于横截面数据，采用主成分回归分析方法，得出经济发展水平是决定中国餐饮行业发展水平的重要因素，人均GDP、城市化率、农村人均纯收入、城镇居民收入、国际旅游收入、外商投资、旅游接待人数、消费...
(3)《劳动合同法》。2008年国家颁布了《劳动合同法》,其目的是进一步保护劳动者的权益,规范企业的用工行为。《劳动合同法》的颁布和实施从长期来讲有利于促进人力资源管理战略的形成,但就短期而言,对企业人力资源管理是个挑战。我国中小型餐饮企业是最容易发生劳动合同纠纷的行业之一,这...
[王建锋]——(2009-10-16)/已阅16165次餐饮业劳动者权益浅析王建锋摘要餐饮行业是传统的用工大户，也理应成为劳动权益保护的重要方面。现阶段我国对餐饮业特别是中小型私营餐饮企业劳动者权益被侵犯的现象非常普遍，这其中有用人单位的因素、劳动者个人的因素影响，也有大部分是由行政...
2009-08-19“工会组织在构建劳动关系和谐企业中的作用”求这篇论文112017-12-31如何利用劳动关系维护自身权益800字论文2017-05-01试论如何在企业营造和谐的劳动关系论文参考文献哪些可选12017-09-08劳动关系论文运用了哪些人力资源管理原理2...
第2章相关理论基础2.1相关概念本研究涉及到的相关概念主要有连锁餐饮企业、员工忠诚度和人力资源管理体系。2.1.1连锁餐饮企业根据国家统计局发布的《中国统计年鉴2018》中界定，餐饮业“指通过即时制作、商业销售和服务性劳动等，向消费者提供食品和消费场所及设施的服务”。
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