本文对中石化胜利油田LP采油厂人力资源中的核心员工——知识型员工的激励问题进行了初步的探讨。本论文研究期望综合分析了国内外学者对知识型员工激励问题的理论研究,通过借鉴国内外企业激励方法的基础上,结合LP采油厂的实际生产经营状况,提出构建知识型员工激励问题的基本思路和建议。
发布时间:2016-11-08AD19我们欢喜岭采油厂现有用工总量6905人,下设44个机关科室(部门)、26个作业区(大队)级单位、129个小队级单位、517个班组,年产量规模113万吨。
基于“系统节点”管理模式的x采油厂绩效考核研究-工业工程专业论文.docx,中国石油大学(华东)硕士学位论文基于“系统节点”管理模式的X采油厂绩效考核研究姓名:刘西坤申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:范水清;迟中东201205摘要随着我国石油消费的不断提升以及各大油田...
采油厂网络信息安全管理方案探析-网络管理论文-管理论文.docx,采油厂网络信息安全管理方案探析-网络管理论文-管理论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——[摘要]采油厂利用先进的防护技术可以提升网络的安全性,发现并解决存在的安全漏洞,将恶意攻击发生率控制在最…
近日,由中国石油大学(北京)和中国石油与化学工业联合会共同举办的“2019年度中国石油科学十佳论文”评选结果发布。此次共评选出“2019年度中国石油科学十佳论文”10篇,提名论文59篇,内容涵盖石油地质、石油地球物理、石油工程、石油机械、石油化学、石油经济及交叉学科等石油科学的...
结果表明:①曙光采油厂沉降显著,监测周期内最大沉降速率高达-189.6mm/a,最大累积沉降量约为750mm,沉降面积约为28km2;②与Okada模型和Mogi模型相比,椭球模型反演的储层深度精度最高,且模拟的形变结果与观测形变结果最吻合,说明椭球模型的反演结果
石油石化企业管理现代化优秀论文获奖目录搜狐ChinaRen17173焦点房地产搜狗新闻-体育-S-娱乐-V-财经-IT-汽车...6.《构建采油厂自适应性发展机制...
某国有采油厂职工幸福感不足问题探究来源:东北石油大学作者:范念雪发布于:2019-12-11共4148字摘要近年来,随着中国经济和全球经济的飞速发展,人成为了企业中最重要的资源,人力资源问题也成了企业极度重视的问题。资源行业目前...
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章,奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准,下同),奖励作者10000元...
采油厂集输信息管理系统是涉及到地面的集输、管理、田开发、电设备等应用领域数据和信油机息的系统。按信息的组成应为属性类信息和空间类信息。
本文对中石化胜利油田LP采油厂人力资源中的核心员工——知识型员工的激励问题进行了初步的探讨。本论文研究期望综合分析了国内外学者对知识型员工激励问题的理论研究,通过借鉴国内外企业激励方法的基础上,结合LP采油厂的实际生产经营状况,提出构建知识型员工激励问题的基本思路和建议。
发布时间:2016-11-08AD19我们欢喜岭采油厂现有用工总量6905人,下设44个机关科室(部门)、26个作业区(大队)级单位、129个小队级单位、517个班组,年产量规模113万吨。
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近日,由中国石油大学(北京)和中国石油与化学工业联合会共同举办的“2019年度中国石油科学十佳论文”评选结果发布。此次共评选出“2019年度中国石油科学十佳论文”10篇,提名论文59篇,内容涵盖石油地质、石油地球物理、石油工程、石油机械、石油化学、石油经济及交叉学科等石油科学的...
结果表明:①曙光采油厂沉降显著,监测周期内最大沉降速率高达-189.6mm/a,最大累积沉降量约为750mm,沉降面积约为28km2;②与Okada模型和Mogi模型相比,椭球模型反演的储层深度精度最高,且模拟的形变结果与观测形变结果最吻合,说明椭球模型的反演结果
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某国有采油厂职工幸福感不足问题探究来源:东北石油大学作者:范念雪发布于:2019-12-11共4148字摘要近年来,随着中国经济和全球经济的飞速发展,人成为了企业中最重要的资源,人力资源问题也成了企业极度重视的问题。资源行业目前...
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章,奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准,下同),奖励作者10000元...
采油厂集输信息管理系统是涉及到地面的集输、管理、田开发、电设备等应用领域数据和信油机息的系统。按信息的组成应为属性类信息和空间类信息。