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山西大学硕士学位论文军队专业技术军官人才培养研究姓名：张素娟申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：曹永胜；王东红2009-03VI当前，世界新军事变革正在飞速发展，我军正面临着机械化和信息化建设的双重历史任务。
基层部队青年专业技术干部管理研究-公共管理(MPA)专业论文.docx,摘要当前，军队历史使命的拓展和中国特色军事变革的深入推进，对摘要当前，军队历史使命的拓展和中国特色军事变革的深入推进，对我军专业技术干部队伍建设提出了更高要求。
关于军队院校实行专业技术职务聘任和晋升制度的思考-军队院校现行专业技术职称评审制度存在终身制、论资排辈、考核机制不健全等弊端。建立有活力和竞争力的专业技术职务聘任和晋升制度的基本原则…
专业技术职称论文范文参考_关于专业技术职称的优秀论文范文【10篇】主题:专业技术职称论文范文更新时间:2019/02/13★本文收集了100篇免费专业技术职称论文范文,都是免费优秀的相关论文范文,可以做为本科毕业论文和硕士论文以及职称论文写作...
全面加强新时代军官队伍建设.2020年直招士官工作全面展开.锻造堪当强军重任的新型军事人才方阵.以高素质人才方阵托举新时代强军伟业.网上交流助推军事职业教育.2020年专业技术人员资格考…
专业技术军官的晋升不强调外语、计算机，不再唯论文.而专业技术军官管理政策调整变化格外引人注目——.针对性实施考核评价。.更加突出对科技创新能力、科技成果转化效益、学术道德等方面的考察，更加注重业内认可和同行评价，破除唯论文、唯奖项的...
论文研究分析了武警部队专业技术干部的激励需要和成因,提出了一系列优化武警部队专业技术干部队伍激励机制的策略和途径,如建立健全法规制度、积极营造激励环境等,并设计构建了武警部队专业技术干部队伍激励机制的体系模型。
3、特招的作战部队装备技术保障人才1.担任专业技术职务或者取得专业技术资格；2.从事武器装备科研、生产、维修等相关工作5年以上，熟悉装备构造原理，精通装备维护维修技术，运用现代管理方法和手段解决装备技术保障问题的能力较强。
如何加强专业技术人才管理，满足部队建设和遂行任务需求，一直是部队高度关注的重要课题。2011年以来，为适应国家经济建设形势和部队生存发展需要，黄金部队实施以职能任务调整为核心的重大战略转型，对在新形势下加强专业技术人才管理提出了新要求。
[摘要]专业技能人员是企业人才部队的重要力气，对专业技能人员进行职称判定及客观、公平的点评，能够使专业技能人员作业的主动性、积极性、创造性得到充沛的发挥，有助于前进专业技能人员竞赛认识、调理企业人才部队结构等效果。论文关键词：职称,判定
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论文研究分析了武警部队专业技术干部的激励需要和成因,提出了一系列优化武警部队专业技术干部队伍激励机制的策略和途径,如建立健全法规制度、积极营造激励环境等,并设计构建了武警部队专业技术干部队伍激励机制的体系模型。
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如何加强专业技术人才管理，满足部队建设和遂行任务需求，一直是部队高度关注的重要课题。2011年以来，为适应国家经济建设形势和部队生存发展需要，黄金部队实施以职能任务调整为核心的重大战略转型，对在新形势下加强专业技术人才管理提出了新要求。
[摘要]专业技能人员是企业人才部队的重要力气，对专业技能人员进行职称判定及客观、公平的点评，能够使专业技能人员作业的主动性、积极性、创造性得到充沛的发挥，有助于前进专业技能人员竞赛认识、调理企业人才部队结构等效果。论文关键词：职称,判定
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