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论文导读：加强基层部队高素质军事人才建设初探，对策，硕士论文。论文网8200余万篇毕业论文、各种论文格式和论文范文以及9千多种期刊杂志的论文征稿及论文投稿信息，是论文写作、论文投稿和论文发表的论文参考网站，也是科研人员论文检测和发表论文的理想平台。
军队信息化发展，人才建设需先行。一、牢固树立人才资源第一资源理念国家的中长期人才发展规划纲要（2010-2020）明确提出“人才资源是第一战略资源”，从战略的角度高度概括的人才的重要性，军队人才发展规划纲要也明确提出建设人才资源的极端重要性。
对军事人才队伍建设理念创新的思考-军队转型,人才先行;人才建设,理念先行。确立什么样的人才建设理念,将直接影响军队人才建设。应从超前培养、能力本位、非均衡发展、国际化、以人为本等五个方面对军...
对新形势下军队人才队伍建设几点思考.doc,对新形势下军队人才队伍建设几点思考摘要:人才是治国强国之本，也是治军强军之本。军事竞争，说到底是人才的竞争。我军在新世纪新阶段的历史使命，对人才队伍建设提出了新的更高要求。只有坚持贯彻科学发展观，积极创新和完善人才队伍建设举措...
摘要：未来的竞争归根到底是人才的竞争，打赢未来信息战、数字战的关键，必须造就高素质的军人。当今社会，科技发展日新月异，知识经济已成为人所共知的话题，不管是地方还是部队，人才是最珍贵的资源，离不开知识的武装。新的形式必然呼唤新的管理模式，军事领域中的知识含量越来越高...
其次，关于部队心理服务工作的论文和著作大都是从心理学的角度进行研究，而本文是结合管理学、人力资源学等多学科对武警部队心理服务工作人才建设的现状、思路和对策进行系统研究，从而进行角度上的创新。最后，笔者在对近年来武警...
武警部队心理服务人才队伍建设的现状及对策研究.王志雄.【摘要】：武警部队的职能、使命决定其承担着各种急、难、险、重的任务。.近年来,各项大型任务的保障、维稳及灾害救援给部队官兵造成了不同程度的心理冲击,官兵心理服务需求日益增多,部队心理...
毛泽东关于军队人才队伍建设的思想与企业骨干队伍的培养(2)-人才3．强调理论联系实际，不断改进教育方法。我军培养干部是从战争年代起步的。残酷的战争对指挥员的素质提出了很高的要求。战时环境决定了军事教育不能沿用传统的教学模式和方法。
三、加强部队医院人才队伍建设的对策思考一是树克人才是第‘资源的观念。新形势下，部队医院要充分认清人才队伍建设面临的严峻挑战，清醒地看到人才建设存在的现实差距，坚持以科学发展观为指导，不断强化“人才是第一资源”、“人才建设是根本建设”的观念，始终I琶持“人才为本...
院校教育要围绕实战开展教学、着眼打赢育人才，使培养出来的学员符合部队建设和未来战争需要。要充分发挥院校教育基础、稳定、长远等优势，通过扎实系统的知识与技能学习，为人才成长和长远发展奠定基础。（二）用好部队训练实践大课堂，不断提高实战化水平
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摘要：未来的竞争归根到底是人才的竞争，打赢未来信息战、数字战的关键，必须造就高素质的军人。当今社会，科技发展日新月异，知识经济已成为人所共知的话题，不管是地方还是部队，人才是最珍贵的资源，离不开知识的武装。新的形式必然呼唤新的管理模式，军事领域中的知识含量越来越高...
其次，关于部队心理服务工作的论文和著作大都是从心理学的角度进行研究，而本文是结合管理学、人力资源学等多学科对武警部队心理服务工作人才建设的现状、思路和对策进行系统研究，从而进行角度上的创新。最后，笔者在对近年来武警...
武警部队心理服务人才队伍建设的现状及对策研究.王志雄.【摘要】：武警部队的职能、使命决定其承担着各种急、难、险、重的任务。.近年来,各项大型任务的保障、维稳及灾害救援给部队官兵造成了不同程度的心理冲击,官兵心理服务需求日益增多,部队心理...
毛泽东关于军队人才队伍建设的思想与企业骨干队伍的培养(2)-人才3．强调理论联系实际，不断改进教育方法。我军培养干部是从战争年代起步的。残酷的战争对指挥员的素质提出了很高的要求。战时环境决定了军事教育不能沿用传统的教学模式和方法。
三、加强部队医院人才队伍建设的对策思考一是树克人才是第‘资源的观念。新形势下，部队医院要充分认清人才队伍建设面临的严峻挑战，清醒地看到人才建设存在的现实差距，坚持以科学发展观为指导，不断强化“人才是第一资源”、“人才建设是根本建设”的观念，始终I琶持“人才为本...
院校教育要围绕实战开展教学、着眼打赢育人才，使培养出来的学员符合部队建设和未来战争需要。要充分发挥院校教育基础、稳定、长远等优势，通过扎实系统的知识与技能学习，为人才成长和长远发展奠定基础。（二）用好部队训练实践大课堂，不断提高实战化水平
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