军队干部评价应用实例以干部素质为基础的评价体系分为民主评议指标和考核评价指标两部分,采用层次分析法和专家加权法相结合的办法,对各项指标的权重进行打分,如表1所示。
因此,基于这种认识,本文对训练考核对部队训练转型的牵引作用进行了分析。而在此基础之上,则对如何利用训练考核进行部队训练转型牵引的问题进行了分析,从而以期推动现代军队建设的发展。关键词:训练考核;部队训练;转型
A部队医院绩效考核体系优化研究.龙艳.【摘要】:在医院人力资源管理范畴内,绩效考核对员工个人的工作绩效进行科学评价,奖优罚劣,促进医院员工的劳动效率和质量持续提高。.绩效考核不但是医院绩效管理的重要构成部分,还是医院核心价值观的集中体现...
中南大学硕士学位论文特种兵基础体能训练方法研究姓名:申勇申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:沈超红20061201摘要体能是特种兵必须具备的一种基本素质,是其战斗力的重要组成部分。
部队基层安全管理工作现状及对策(论文版)部队基层工作和安全管理现状及对策题目:部队基层安全管理工作现状及对策摘要:随着建设信息化军队步伐的加快,部队管理教育工作呈现出许多新情况.新问题,特别是基层安全管理呈现出许多新的矛盾和问题,影响和制约了部队的发展.
陆军基层部队体能训练现状与对策研究.田野.【摘要】:军事体能训练的根本目的是确保军人保持最佳的身体状态和战斗技能,以随时遂行作战任务。.但随着世界新军事革命蓬勃发展,战争基本形态加速向信息化演变,放眼世界主要国家军队,军事体育训练越来越...
2018年部队实习报告范文三篇【#实习报告#导语】这次部队实习,我看到了我们和基层成长起来的士官之间还存在着差距,让我感到了压力,但同时更多的是动力。同时也让我看到了基层部队心理疏导的空白,心理学在基层部队的应用前景还是很光明的,但同时我也看到了自己专...
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陆军基层部队体能训练现状与对策研究.田野.【摘要】:军事体能训练的根本目的是确保军人保持最佳的身体状态和战斗技能,以随时遂行作战任务。.但随着世界新军事革命蓬勃发展,战争基本形态加速向信息化演变,放眼世界主要国家军队,军事体育训练越来越...
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