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原标题：进一步压实任务承担单位主体责任当好科研诚信第一责任人本报北京7月30日电（记者赵永新、刘诗瑶）科研人员在作风学风和科研诚信方面...
再加上现在搞什么科技奖不与论文挂钩；种种乱象，实在令人唏嘘。.---更新---2020.8.8.有知友提醒，科技部说的是“论文数量不可与奖励挂钩”，而不是“论文不可与奖励挂钩”。.本人对该提醒表示赞同，我也同意强调论文质量对科研更有积极意义。.但昨天我...
教育部和科技部重磅文件！.高校要取消SCI奖励，学生毕业不宜以SCI论文数为条件.为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会和2018年两院院士大会上的重要讲话精神，破除唯分数、唯升学、唯、唯论文、唯帽子的顽瘴痼…
教育部和科技部重磅文件！.高校要取消SCI奖励，学生毕业不宜以SCI论文数为条件.2020-02-23教育部动态青塔.0.1.摘要：为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会和2018年两院院士大会上的重要讲话精神，破除唯分数、唯升学、唯、唯...
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
学校不宜设置对院系和个人的论文指标要求，解除SCI论文相关指标与资源配置和绩效奖励的直接挂钩关系。科学设置学位授予质量标准。引导学校结合学科特点合理设置学位授予的质量标准，不宜将发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件。
之前清华大学的规定，从2019级开始博士生毕业没有发表论文的硬性要求了。在很多项目申请的场合，SCI论文也已经不是唯一的硬性指标了。也就是说，学术界在早些时候，就已经逐渐形成了一定的共识，SCI不是评价一个人的唯一标准。
这样单位和个人就不能追求论文的数量，应追求论文的质量论文的创新。.所以国家应该把＂不唯论文＂改成＂不数论文＂，研究型大学里没有论文的正式教师不应该升职。.相关专题：论文与评价.转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自夏香根...
2.论文奖励是一把“双刃剑”站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴）定品种等科技成果进行了统计和奖励。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
原标题：进一步压实任务承担单位主体责任当好科研诚信第一责任人本报北京7月30日电（记者赵永新、刘诗瑶）科研人员在作风学风和科研诚信方面...
再加上现在搞什么科技奖不与论文挂钩；种种乱象，实在令人唏嘘。.---更新---2020.8.8.有知友提醒，科技部说的是“论文数量不可与奖励挂钩”，而不是“论文不可与奖励挂钩”。.本人对该提醒表示赞同，我也同意强调论文质量对科研更有积极意义。.但昨天我...
教育部和科技部重磅文件！.高校要取消SCI奖励，学生毕业不宜以SCI论文数为条件.为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会和2018年两院院士大会上的重要讲话精神，破除唯分数、唯升学、唯、唯论文、唯帽子的顽瘴痼…
教育部和科技部重磅文件！.高校要取消SCI奖励，学生毕业不宜以SCI论文数为条件.2020-02-23教育部动态青塔.0.1.摘要：为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在全国教育大会和2018年两院院士大会上的重要讲话精神，破除唯分数、唯升学、唯、唯...
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
学校不宜设置对院系和个人的论文指标要求，解除SCI论文相关指标与资源配置和绩效奖励的直接挂钩关系。科学设置学位授予质量标准。引导学校结合学科特点合理设置学位授予的质量标准，不宜将发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件。
之前清华大学的规定，从2019级开始博士生毕业没有发表论文的硬性要求了。在很多项目申请的场合，SCI论文也已经不是唯一的硬性指标了。也就是说，学术界在早些时候，就已经逐渐形成了一定的共识，SCI不是评价一个人的唯一标准。
这样单位和个人就不能追求论文的数量，应追求论文的质量论文的创新。.所以国家应该把＂不唯论文＂改成＂不数论文＂，研究型大学里没有论文的正式教师不应该升职。.相关专题：论文与评价.转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自夏香根...
2.论文奖励是一把“双刃剑”站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴）定品种等科技成果进行了统计和奖励。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
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